Recrutamento
Local de Trabalho: Luanda (Angola)
0 profissional a recrutar terá como principals responsabilidades:
• Ministrar ensinamentos na area tecnolagica ou profissional;
• Desenvolver. planear e actualizar contetidos para cursos, curriculos e metodos de instrucao corn o apoio do tecnioo em formacao;
• Tratar de forma geral de todos os questos relativos ao planeamento e aplicacao de cursos, oficinas, seminarios e eventos formativos:
• Auxiliar na identificacao e escolha de necessidades de instrucao dos trabalhadores;
• Instruir e monitorar estudantes e trabalhadores na utilizacao de ferramentas, equipamentos e materials e na prevenção de danos;
• Avaliar trabalho dos estudantes e trabalhadores para determinar progressos e faz sugestao de melhorias:
• Administrar palestras, cursos. aulas, seminarios. etc.;
• Aplicar avaliações de conteúdos:
• Aplicar avaliações de cursos e eventos;
• Interagir corn os demais agentes do sector de formação e desenvolvimento da organização;
• Produzir relatórios para os Gestores.
O Candidato devera possuir os seguintes requisitos:
• Habilitações Acadêmicas: 1 .°, 2.°Ano do Ensino Superior em Formação de Professores, Ciencias da Educação, Pedagogia, Gestão de Pessoas. Gestão,Administração, Psicologia ou areas correla-tas.
• Habilitacoes Profissionais:
Autonomia na operação de informatica na Optica do utilizador (principalmente nos programas: PowerPoint, Word, Excel);
Conhecimento no sistema CANVA e Google Academico; experiencia a nivel avançado em organização curricular, organização de manuais academicos. rotinas academicas; experiencia consideravel em condução de seminarios, conferencias e experiencias de laboratório;
Formação em Saude. Higiene e Segurança no Trabalho;
Avaliação de desempenho com score no minimo BOM nos ultimos 2 anos.
• Competências:
Pensamento criativo; criatividade e inovação. flexibilidade e adaptabilidade: excelente em comunicação escrita e oral: visã global e 179 capacidades de analise. proactvidade; espirito de equipa; disciplina; capacidade física e saude mental; inteligencia emocional; conhecimento tecnico avançado em rotinas academicas e de formação executiva; operar a nivel avançado ferramentas de rotinas academicas e de formação executiva.
• Experiencia: Experiencia minima de 12 meses na area tecnica de formação.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Caso preencha os requisitos apresentados e demonstre interesse na oferta. envie a sua candidatura acompanhada de CV para o endereço electrónico abaixo no botão ” APLICAR AGORA” com a referencia de “Formador”.
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.
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OBS:
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Formador