RECRUTAMENTO
A Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalhar nas seguintes posições:
Gerente de Comissionamento
O Gerente de Comissionamento é um cargo de equipa, responsável pelas equipas de Supervisão de comissionamento e pela execução Segura das actividades de pré-comissionamento e comissionamento e para executar planos e procedimentos alinhados com as estratégias de inicialização, reportando-se ao Gerente de Operações dos EUA.
Deveres Essenciais e Responsabilidades:
– Desenvolver e comunicar as metas e filosofias do projecto para a equipa de comissionamento;
– Supervisionar todas as actividades de comissionamento do Sistema e transferência para as operações;
– Identificar interdependência de subsistemas e lógica de comissionamento;
– Desenvolver Plano de Execução de Comissionamento;
– Revisar e emitir procedimentos de comissionamento do Sistema para todos os sistemas, conforme necessário;
– Preparação e planeamento antes e durante a aceitação da conclusão Mecânica da equipa de construção até o comissionamento e iniciação;
– Desenvolver estimativas de horas de trabalho e requisitos de recursos para actividades de comissionamento;
– Assinar certificados prontos para iniciação (RFSU) para confirmar que todos os sistemas estão totalmente comissionados com todos os testes de desempenho concluídos e a responsabilidade total transferida para as operações;
– Coordenar/executar actividades de conclusão de sistemas necessárias para planos e protocolos de conclusão de sistemas;
– Colaborar com o cliente para garantir uma execução Segura e eficaz da conclusão/comissionamento dos sistemas;
– Coordenar as interfaces de conclusão/comissionamento de sistemas entre o cliente e os contratados da EPC para facilitar o comissionamento e a entrega bem-sucedidos;
– Estabelecer resoluções de problemas relacionados a conclusão dos sistemas para garantir que a qualidade satisfatória seja alcançada;
– Garantir a transição perfeita das instalações do projecto para as operações;
– Identificar problemas de comissionamento e resolução proposta;
– Garantir que as equipas de comissionamento e iniciação estejam familiarizadas com o modelo de conclusão dos sistemas;
– Interface com PT, coordenador de rotatividade e aceitação, equipa de iniciação e operações;
– Coordenar/supervisionar as actividades da equipa de comissionamento;
– Trabalhar com a equipa de iniciação para obter sucesso na rotatividade, iniciação e aceitação pelas operações;
– Participar activamente do programa de gerenciamento de mudanças do projecto;
– Garantir a conformidade regulatória das actividades da empresa;
– Monitorar actividades de comissionamento estático e dinâmico;
– Implementar itens de acção de desenvolvimento estratégico;
– Gerenciar a documentação do projecto;
– Obter feedback dos clientes;
– Emitir actualizações semanais (conforme necessário);
– Garantir que as acções de CPD sejam executadas;
– Estar presente em reuniões mensais e sessões de almoço e aprendizado;
– Responsável por aderir às políticas e procedimentos do GATE de maneira posetiva;
– Trabalhar proactivamente para criar uma cultura positiva e professional dentro do GATE;
– Realizar revisões de CPD e enviar relatórios de acordo com o cronograma da empresa;
– Garantir que os itens de acção CPD de todos os funcionários e subordinados direitos da equipa sejam tratados adequadamente;
– Aumentar as capacidades da equipa;
– Alocar trabalho para subordinados diretos;
– Orientar subordinados diretos;
– Quaisquer outras funções atribuídas pelo supervisor.
Experiência e Educação:
– Experiência Mínima de 10 anos em comissionamento de petróleo e gás relacionado ao planeamento, preparação e execução de actividades de comissionamento em instalações de petróleo e gás;
– Diploma de Engenharia ou qualificação técnica ou certificação profissional exigida, formação técnica, de preferência;
– Conhecimento das restrições regulatórias apropriadas;
– Conhecimento dos seguintes sistemas: Instalações de petróleo e gás, sistemas de utilidade, geração de energia;
– Capacidade comprovada de contribuir para o desenvolvimento estratégico;
– Necessária experiência em grandes projectos;
– Capacidade comprovada de gerenciar qualidade, tempo e orçamento em grandes e pequenos projectos multidisciplinares;
– Fortes habilidades interpessoais e capacidade de se comunicar bem com os outros;
– Capacidade comprovada de promover e gerenciar relacionamentos com clientes;
– Capacidade comprovada de gerenciar equipa de projecto especializada;
– Capacidade comprovada de gerenciar qualidade, tempo, equipa e orçamento em escopos de trabalho distintos;
– Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
– Capacidade de apresentar/participar de seminarios/conferências/reuniões/sociedades profissionais da indústria;
– Subir escadas, rampas e acessar andaimes;
– Curvar-se para baixo e para frente, ajoelhar, escalar e caminhar;
– Estar familiarizado e confidante em todos os aspectos do PTW no dia a dia;
– Declive Norte ou experiência climática similar, de preferência.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Para se candidatar, por gentileza enviar currículo em Inglês e Português para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora” e informara vaga de interesse.
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