RECRUTAMENTO
Gerente de Vendas
O candidato ideal é uma pessoa motivada e bem organizada, com profundo conhecimento de prospecção e desenvolvimento de relacionamentos sólidos com os clientes.
Responsabilidades
- Desenvolver e executar estratégias para impulsionar negócios em mercados novos e existentes.
- Criar parcerias com a Aquisição de Talentos para identificar e recrutar os melhores talentos de vendas
- Orientar funcionários para ajudá-los a atingir objetivos individuais e de equipe relacionado à vendas
Qualificações
- Bacharelado ou experiência equivalente em Negócios
- 3+ anos de experiência em vendas
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
PROCESSO DE CANDIDATURA
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