Sobre a vaga
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Administração, Gestão, Psicologia Organizacional ou áreas similares;
- Experiência de 3 a 5 anos em funções generalistas na área de RH;
- Conhecimento sólido da legislação laboral angolana;
- Excelentes competências de comunicação, organização e resolução de conflitos;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
- Domínio das ferramentas MS Office e, preferencialmente, de softwares de gestão de RH.
Responsabilidades Principais:
- Desenvolver, implementar e acompanhar políticas e práticas de gestão de recursos humanos;
- Gerir os processos de recrutamento, selecção e integração de novos colaboradores;
- Acompanhar e apoiar a avaliação de desempenho e o desenvolvimento de planos de formação;
- Garantir a correcta aplicação da legislação laboral e das normas internas da empresa;
- Coordenar os processos administrativos de RH (contratos, férias, ausências, entre outros);
- Apoiar a direcção na definição de estratégias de gestão de talento e clima organizacional.
A aplicação termina em
June 15, 2025