HR Business Partner (m/f) – Angola

A Teixeira Duarte – Engenharia e Construções, Sucursal Angola, S.A., pertencente a um prestigiado Grupo empresarial, com mais de 100 anos de existência, pretende reforçar a sua equipa de Recursos Humanos em Angola com a integração de um/a HR Business Partner, que reportará ao Diretor-Geral de Recursos Humanos em AO, e terá um papel estratégico no alinhamento entre as necessidades dos negócios, as políticas transversais de RH do Grupo e a gestão das pessoas.

Procura-se um(a) profissional com forte orientação para as pessoas e para o negócio, capaz de atuar como parceiro estratégico da gestão, assegurando a implementação das políticas de Recursos Humanos e promovendo uma cultura organizacional alinhada com os valores do Grupo. Esta função será fundamental para impulsionar a eficiência organizacional, apoiar a tomada de decisão e garantir a aplicação das melhores práticas de Recursos Humanos no terreno.

PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO:

• Gestão Estratégica de Recursos Humanos;
• Recrutamento, Seleção e Integração;
• Gestão de Desempenho e Desenvolvimento;
• Relações Laborais e Compliance;
• Saúde, Segurança e Ambiente.

REQUISITOS:

Perfil Técnico

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão;
• Experiência consolidada em funções de gestão e desenvolvimento de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de legislação laboral angolana;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência na utilização do SAP (ERP) será valorizada.

Perfil Comportamental:

• Autonomia e capacidade de organização;
• Sentido de compromisso, responsabilidade, entrega e resiliência;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Capacidade de comunicação, influência e pensamento estratégico;
• Perspicácia e orientação resolutiva.

CONDIÇÕES:

• Integração num grupo empresarial de referência;
• Oportunidades de desenvolvimento e evolução pessoal e profissional;
• Participação em projetos desafiantes e de elevada dimensão;
• Ambiente de trabalho inclusivo, dinâmico e colaborativo;
• Pacote de compensação e benefícios competitivo.