RECRUTAMENTO
Mecânico de Veículos
Requisitos:
- Habilitações académicas – Certificado em Engenharia Tecnológica.
- Experiência e conhecimento considerável dos métodos, materiais e equipamentos utilizados na manutenção e reparação de vários tipos de equipamentos pesados e outros equipamentos e ferramentas motorizadas.
- Inglês (fator eliminatório)
Características pessoais:
- Capacidade de compreender e executar instruções orais e escritas complexas.
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz e estabelecer boas relações de trabalho com outros funcionários.
Responsabilidades:
- Executar reparos mecânicos altamente qualificados e complexos em equipamentos leves e pesados, como caminhões, carros, carregadeiras, rolos compactadores, empilhadeiras, máquinas, etc.
- Desempenhar as funções de mecânico envolvido em reparos e manutenção de veículos.
- Treine e avalie o pessoal no uso do equipamento.
- Inspecione o equipamento, analise o problema e planeje a sequência das operações de reparo.
- Capacidade de se envolver em trabalho manual pesado por longos períodos, sob várias condições de trabalho.
- Realize operações de impacto, pintura, aquecimento, perfuração, aparafusamento, brasagem, jateamento de areia, soldagem ou corte.
- Ajuste ou repare e substitua peças em motores, transmissões, diferenciais, freios e outros equipamentos.
- Treine novos funcionários em todas as fases do trabalho, incluindo operação de equipamentos, uso de ferramentas e métodos ou procedimentos de trabalho.
- Ajuste ou repare sistemas e componentes hidráulicos.
- Mantenha e instrua outras pessoas sobre os procedimentos de segurança adequados.
- Responder a pedidos de reparação.
- Registre o trabalho diário e os reparos no registro/livro do sistema.
- Executar serviços rodoviários em equipamentos conforme necessário.
- Coordenar trechos de peças; manter estoque suficiente de peças.
- Analisar o desempenho dos equipamentos.
- Participar na seleção de equipamentos e na preparação de especificações para compra.
- Lavar e limpar veículos administrativos e outros.
- Recomendar métodos e procedimentos de trabalho aprimorados, auxiliar no treinamento de funcionários.
- Investigar reclamações e mau funcionamento de equipamentos.
- Empreende qualquer outra atribuição de acordo com suas instruções superiores diretas.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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