Project Development Leader

Quer liderar iniciativas estratégicas de alto impacto para o desenvolvimento de ativos maduros?

Procura uma função sénior que integre excelência em subsuperfície, superfície e comercial?

Faça parceria com os melhores

Como Líder de Desenvolvimento de Projetos, será responsável pela coordenação estratégica e integração de múltiplas linhas de produto e equipas multifuncionais para avançar a posição da Baker Hughes no espaço de Soluções para Ativos Maduros. Estabelecerá um plano de gestão de campo que gere valor tanto para o operador como para o prestador de serviços, atuando como o ponto focal que alinha os princípios de desenvolvimento de campo de subsuperfície e superfície com Soluções Integradas em toda a OFSE e IET. Será a figura central na definição de estratégias vencedoras para projetos de desenvolvimento de ativos maduros, garantindo colaboração perfeita, excelência operacional e aquisição bem-sucedida de projetos.

Como Líder de Desenvolvimento de Projetos, será responsável por:

• Impulsionar uma abordagem de desenvolvimento de campo que entregue valor tanto ao operador como ao prestador de serviços dentro da estrutura contratual planeada.
• Integrar a engenharia — da subsuperfície à superfície — com diversas linhas de produto, equipas funcionais (vendas, comercial, operações, finanças) e parceiros terceiros para fornecer soluções unificadas aos clientes.
• Desenvolver e implementar estratégias para garantir projetos de gestão de campo ou soluções integradas de alto valor alinhados com os objetivos de longo prazo da Baker Hughes.
• Construir e manter relações sólidas com clientes, parceiros, equipas internas e liderança executiva para garantir a colaboração e o sucesso do projeto.
• Liderar, orientar e motivar equipas multifuncionais, promovendo uma cultura de responsabilidade, inovação e melhoria contínua.
• Identificar riscos relacionados com a integração e entrega do projeto e desenvolver planos de mitigação para garantir que os objetivos do projeto sejam cumpridos.
• Estabelecer e refinar processos que simplifiquem os esforços de integração, melhorem a eficiência e apoiem o crescimento escalável.
• Definir KPIs e mecanismos de relatório para monitorizar o progresso, medir o sucesso e impulsionar a melhoria contínua em todas as funções integradas, mantendo-se informado sobre as tendências da indústria e tecnologias emergentes.

Alimente a sua paixão

Para ter sucesso nesta função, você irá:

• Possuir uma Licenciatura em Geociências, Engenharia ou área relacionada (Mestrado preferencial).
• Ter mais de 15 anos de experiência em apoio ao desenvolvimento e mais de 10 anos em gestão de ativos com operadores E&P de petróleo e gás.
• Demonstrar forte experiência em gestão de projetos com um histórico de liderança de equipas multidisciplinares e garantia de projetos complexos.
• Ter experiência comprovada na integração de múltiplas linhas de produto ou funções de negócio numa grande organização.
• Possuir competências excecionais de liderança, comunicação e gestão de partes interessadas.
• Ter forte consciência comercial e capacidades de pensamento estratégico.
• Ser proficiente em metodologias e ferramentas de gestão de projetos (ex.: Microsoft Project).

Trabalhe de uma forma que funciona para si

Reconhecemos que cada pessoa é diferente e que a forma como as pessoas querem trabalhar e entregar o seu melhor também é diferente para cada um.

• Esta função é em horário geral (8h – 17h) e envolve viagens.

Trabalhar para si

As nossas invenções revolucionaram a energia por mais de um século. Mas para continuar avançando amanhã, sabemos que temos que ultrapassar os limites hoje. Priorizamos recompensar aqueles que abraçam a mudança com um pacote que reflete o quanto valorizamos a sua contribuição. Junte-se a nós e poderá esperar:

• Políticas contemporâneas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e atividades de bem-estar.
• Opções abrangentes de cuidados médicos privados.
• Rede de segurança de seguro de vida e programas de invalidez.
• Programas financeiros personalizados.
• Benefícios adicionais eletivos ou voluntários.

O título interno da Baker Hughes para esta função é: Conselheiro Sénior de Desenvolvimento de Negócios – Desenvolvimento de Negócios

Sobre Nós:

Somos uma empresa de tecnologia de energia que fornece soluções para clientes de energia e indústria em todo o mundo. Construídos sobre um século de experiência e atuando em mais de 120 países, as nossas tecnologias e serviços inovadores estão a levar a energia adiante – tornando-a mais segura, limpa e eficiente para as pessoas e para o planeta.

Junte-se a Nós:

Está procurando uma oportunidade para fazer a diferença real numa empresa que valoriza a inovação e o progresso? Junte-se a nós e torne-se parte de uma equipa de pessoas que irão desafiá-lo e inspirá-lo! Vamos nos unir e levar a energia adiante.

A Baker Hughes Company é uma Entidade Empregadora que Oferece Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, idade, deficiência, condição de veterano protegido ou outras características protegidas por lei.

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