RECRUTAMENTO
Gostaria de fazer parte da equipa BFA? Candidate-se às vagas disponíveis na Direcção Financeira e Internacional.
Título: R. Núcleo de Mercado de Título – SubDir.
Regemo-nos por valores como a Inovação, Transparência e Proximidade, que nos guiam numa permanente vontade de ser e fazer melhor.
Requisitos
- Licenciatura em Economia, Gestão de Empresas, Finanças ou similar.
- Mínimo de 7 anos de experiência, preferencialmente com trabalho desenvolvido no sector bancário.
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador em Microsoft Office;
- Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
- Conhecimento da Legislação, Regulamentação e Normas, nacionais e internacionais, aplicáveis ao sector bancário;
- Certificação da CMC/ Bodiva em Mercados Financeiros;
- Conhecimentos de Língua Inglesa.
Actividades Transversais
- Apoiar o(a) Responsável de Área na definição do Plano de Acção, contribuindo no âmbito do seu Núcleo;
- Definir o Plano de Acção do seu Núcleo, assegurando a implementação das iniciativas definidas e acompanhando o grau de execução e a evolução dos indicadores, de forma a antecipar medidas preventivas e/ou correctivas necessárias para concretização dos objectivos da Direcção;
- Identificar e propor iniciativas de optimização do seu Núcleo em alinhamento com as tendências do sector, através da divulgação e/ou adopção das melhores práticas;
- Colaborar activamente com as restantes Direcções do Banco, estabelecendo uma rede de confiança com os seus pares e contribuindo para consecução de projectos comuns;
- Garantir o reporte periódico ao Responsável de Área das actividades desenvolvidas e do grau de concretização dos indicadores do seu Núcleo;
- Assegurar os procedimentos administrativos de Recursos Humanos definidos, no âmbito do seu Núcleo, nomeadamente a marcação / aprovação de férias, faltas, ausências ou outros;
- Coordenar os Recursos Humanos afectos ao seu Núcleo, em parceria com os Recursos Humanos, definindo necessidades de recrutamento, desenvolvimento e formação, de acordo com as políticas de Recursos Humanos do BFA;
- Implementar a Avaliação de Desempenho dos Colaboradores sob a sua responsabilidade, promovendo a sua motivação, desenvolvimento e alinhamento com os valores e cultura do Banco;
- Cumprir com outras responsabilidades e actividades no âmbito das suas competências, de natureza e nível de complexidade semelhantes, que venham a ser claramente identificadas e/ou delegadas superiormente, necessárias à prossecução dos objectivos do Banco.
Actividades Específicas
- Propor a revisão do preçário de compra e venda de títulos, com base no posicionamento do banco face ao mercado;
- Assegurar o relacionamento do Banco com os vários intervenientes no mercado nacional, incluindo a Bodiva;
- Assegurar a função de market-making do BFA nos vários mercados em que intervém;
- Assegurar a participação do BFA no mercado primário de divida pública;
Competências
- Conhecimento do Negócio Bancário
- Análise Financeira
- Integridade
- Comunicação
- Controlling
- Reporte Financeiro e Contabilístico
- Orientação para Objectivos e Qualidade
- Orientação para o Cliente
- Trabalho em Equipa
- Conhecimento de Mercados Financeiros
- Planeamento e Gestão do Negócio
- Visão Estratégica
- Gestão do Risco
- Liderança
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