REC-156-CAOP001 – Coordenador de Auditoria Operacional de Retalho

Coordenar o planeamento, organização e execução das missões de auditoria interna, assegurando o cumprimento do plano anual de auditoria e das Normas Globais de Auditoria Interna (IIA). Supervisionar e orientar tecnicamente as equipas de auditoria, garantindo a qualidade dos trabalhos, o rigor técnico e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

Rever e validar programas de trabalho, evidências, conclusões, recomendações e relatórios de auditoria, assegurando a sua consistência e alinhamento com as melhores práticas. Avaliar a eficácia dos sistemas de controlo interno, gestão de riscos e governação, promovendo uma abordagem baseada no risco.

Coordenar o acompanhamento da implementação das recomendações de auditoria e monitorizar a execução das acções correctivas.

Executar auditorias de maior complexidade ou criticidade e prestar apoio técnico especializado às equipas de auditoria.

Assegurar uma articulação eficaz com as diferentes áreas da organização e apoiar a melhoria contínua das metodologias, processos e ferramentas da Direcção de Auditoria Interna.

Actuar com elevados padrões de ética, independência, objectividade e confidencialidade, contribuindo para o fortalecimento da função de Auditoria Interna e para a criação de valor na organização.

• Sólidos conhecimentos de Auditoria Interna, Controlo Interno, Gestão de Riscos e princípios de Governação Corporativa.
• Domínio das Normas Globais de Auditoria Interna (Global Internal Audit Standards – IIA) e das metodologias de auditoria baseadas no risco.
• Experiência na condução, supervisão e revisão de trabalhos de auditoria, incluindo planeamento, execução, documentação, validação de conclusões e elaboração de relatórios. Conhecimento dos principais processos de negócio e capacidade para avaliar a sua eficácia, eficiência, conformidade e sistema de controlo interno.
• Elevada capacidade de análise crítica de informação financeira, operacional e de gestão, aliada a rigor técnico e cepticismo profissional.
• Experiência na revisão e validação de relatórios de auditoria, assegurando a qualidade, consistência e fundamentação técnica das conclusões e recomendações.
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, em particular Excel, Word e PowerPoint.
• Conhecimentos de ferramentas de análise de dados e de Auditoria Assistida por Computador (CAATs), constituindo factor preferencial.
• Capacidade para desenvolver e optimizar metodologias, procedimentos e ferramentas de Auditoria Interna.
• Elevado sentido de ética, integridade, independência e objectividade, em conformidade com os princípios da Auditoria Interna.
• Capacidade de liderança, coordenação e desenvolvimento de equipas, promovendo uma cultura de excelência e melhoria contínua.
• Forte capacidade de análise crítica, pensamento estratégico e tomada de decisão, com base em evidência e rigor técnico.
• Elevado sentido de organização, planeamento e gestão de prioridades, assegurando o cumprimento de prazos e a qualidade dos trabalhos.
• Excelentes competências de comunicação, negociação e influência, com capacidade para interagir eficazmente com diferentes níveis hierárquicos, incluindo a Gestão de Topo. Capacidade de relacionamento interpessoal e gestão de conflitos, promovendo um ambiente de colaboração e confiança com as diversas áreas da organização.
• Proactividade, iniciativa e orientação para resultados, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para o fortalecimento da função de Auditoria Interna.
• Resiliência, adaptabilidade e capacidade para gerir múltiplos projectos em ambientes exigentes e orientados para o risco.

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