Sobre a vaga
Os candidatos interessados deverão enviar o seu currículo atualizado para o e-mail, com assunto do e-mail: Recruiter
A Africell Angola continua a crescer e procura um(a) Recruiter altamente motivado(a) para integrar a nossa equipa de Talent Acquisition.
Se és apaixonado(a) por identificar talentos, construir equipas de elevado desempenho e contribuir para o crescimento de uma organização dinâmica, esta oportunidade é para ti.
Sobre a Função:
Procuramos um profissional estratégico, orientado para resultados e com forte capacidade de execução, responsável por gerir processos de recrutamento de ponta a ponta. O(a) Recruiter terá um papel fundamental na atração, avaliação e contratação dos melhores talentos, assegurando uma experiência de excelência para candidatos e Hiring Managers.
Principais Responsabilidades:
- Gerir o ciclo completo de recrutamento e seleção (end-to-end);
- Conduzir processos de recrutamento massivo para diferentes áreas de negócio;
- Desenvolver estratégias de sourcing para identificar e atrair os melhores talentos;
- Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações de candidatos;
- Elaborar pareceres de entrevista e apoiar os Hiring Managers na tomada de decisão;
- Gerir o processo de oferta de emprego, contratação e integração (onboarding) de novos colaboradores;
- Assegurar uma excelente experiência ao candidato durante todas as fases do processo de recrutamento;
- Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para compreender as necessidades de contratação e garantir o cumprimento dos prazos;
- Acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), garantindo eficiência, qualidade e melhoria contínua dos processos;
- Garantir o cumprimento das políticas internas e das melhores práticas de Talent Acquisition.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins;
- Mínimo de 4 anos de experiência em Recrutamento e Seleção;
- Experiência comprovada em recrutamento massivo e gestão simultânea de múltiplas vagas;
- Experiência na condução de entrevistas por competências;
- Experiência na coordenação de programas de integração (onboarding) de novos colaboradores;
- Conhecimento de sistemas de recrutamento (ATS) e ferramentas de sourcing;
- Excelentes competências de comunicação, negociação, organização e gestão de prioridades;
- Perfil analítico, orientado para resultados e para a melhoria contínua;
- Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e de elevado volume de recrutamento;
- Fluent English.
📍 Local de Trabalho: Luanda, Angola
Candidaturas:
Os candidatos interessados deverão enviar o seu currículo atualizado para o e-mail, com assunto do e-mail: Recruiter
Se acreditas que o talento certo faz a diferença e queres contribuir para a construção de equipas de elevado desempenho, junta-te à Africell Angola e faz parte de uma equipa que está a transformar o futuro das telecomunicações em Angola.
📩 COMO CANDIDATAR-SE
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