RECRUTAMENTO
Um gostinho do seu dia-a-dia:
Resumindo? Estamos à procura de um Revenue Manager que se sinta confortável em monitorar tendências hoteleiras, dinâmica de mercado e implementar estratégias de geração de receita, tudo com o objetivo de melhorar a lucratividade do hotel. Em troca, colocaremos nosso departamento de receitas e reservas em suas mãos especializadas.
Cada dia é diferente, mas você será principalmente:
- Supervisionar todas as reservas de grupo e fornecer ao gerente geral uma ótima análise sobre o impacto da ocupação, tarifa média e lucratividade do quarto
- Explorar e fornecer variações no mix de mercado que estimulem receitas adicionais sem aumentar os custos
- Estabelecer níveis de preços de hotéis em todos os segmentos e ser responsável pelo processo diário de gerenciamento de estoque de quartos
- Colaborar com as equipes de vendas e gerenciamento de hotéis para estabelecer as melhores estratégias de venda, rendimento e preços de hotéis com base em fatores de mercado e diretrizes da empresa
- Monitorar e comunicar flutuações na ocupação aos departamentos operacionais para aumentar a eficiência do hotel.
O que precisamos de você:
- Bacharel em administração hoteleira ou certificação avançada em gestão de receitas
- 4 anos de experiência em gestão de receita e reservas com pelo menos dois anos como gerente de receita ou função de liderança semelhante, ou uma combinação equivalente de educação e experiência relacionada ao trabalho
- Capacidade de demonstrar conhecimento de conceitos eficazes de preços de hotéis e otimização de gerenciamento de rendimento
O que você pode esperar de nós:
Damos ao nosso pessoal tudo o que ele precisa para ter sucesso. De um salário competitivo que recompensa todo o seu trabalho árduo a uma ampla gama de benefícios projetados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional – incluindo descontos impressionantes em quartos e alguns dos melhores treinamentos do mercado.
A nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipas inclusivas onde celebramos a diferença e encorajamos os colegas a darem o seu melhor para o trabalho. O IHG Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego para candidatos e funcionários, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido ou deficiência. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes formações, experiências e perspectivas.
O IHG oferece a cada membro da equipe o espaço necessário para pertencer, crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo. Sabemos que, para trabalhar bem, precisamos nos sentir bem – dentro e fora do trabalho – e, por meio de nossa estrutura myWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho.
Então, junte-se a nós e você se tornará parte de nossa família global em constante crescimento.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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