RECRUTAMENTO
Gestor de Resiliência de Negócio e Risco de Informação
Principais Responsabilidades
- Prestar aconselhamento especializado a um país das Regiões de África para monitorizar e controlar proactivamente as ameaças de comprometimento da confidencialidade, integridade e disponibilidade da informação comercial, de acordo com o Quadro de Gestão do Risco;
- Liderar o desenvolvimento, o aprovisionamento e a execução bem sucedida de um programa de tratamento de riscos de informação proporcional e adequado à finalidade (por exemplo, mitigar, aceitar, transferir e evitar), a fim de mitigar os riscos de informação para o país nos segmentos de clientes;
- Estabelecer e manter relações comerciais e de centros de excelência eficazes, tornando-se um parceiro de confiança, bem como estabelecer relações com funções empresariais como a Auditoria Interna do Grupo, a Compliance do Grupo, o Risco de Informação Empresarial e as Tecnologias de Informação do Grupo, a fim de prestar serviços excepcionais de Risco de Informação e de Resiliência Empresarial ao país;
- Conduzir e apresentar avaliações do risco de informação e prestar aconselhamento especializado e orientação aos gestores de negócios sobre as estratégias adequadas de controlo do risco, alinhando simultaneamente as estratégias de risco de informação com os objectivos comerciais no país da região de África;
- Coordenar as auto-avaliações do risco de informação, as avaliações de risco, a análise, a classificação e fornecer recomendações de controlo utilizando o quadro de gestão do risco de informação estabelecido;
- Fornecer uma visão holística dos riscos para um país através de relatórios abrangentes sobre os activos de informação do Banco introduzidos pelo pessoal, processos, tecnologia e eventos externos;
- Contribuir ativamente para a gestão contínua dos conhecimentos e para a formalização dos riscos e ameaças que o Banco enfrenta num determinado país das Regiões de África e elaborar recomendações sobre a forma de os gerir e atenuar;
- Gerir os riscos para os activos de informação de um país e fornecer orientações aos segmentos de clientes, especificando a adequação do(s) controlo(s) necessário(s) e validando a eficácia dos controlos implementados em conjunto com a apetência comercial e/ou de risco;
- Acompanhar e monitorizar os esforços de controlo do risco de informação num país das Regiões de África e comunicar a atenuação inadequada ao ALCO para medidas correctivas;
- Identificar e implementar métricas e relatórios de risco para apresentação em vários comités de risco para permitir que o ALCO do país tome decisões informadas sobre os riscos de informação e tome medidas correctivas para mitigar ou prevenir o risco;
- Comunicar eficazmente com as várias partes interessadas no país e no grupo para garantir o apoio e o empenho no programa de risco de informação e para dar prioridade às iniciativas de controlo e às despesas com base numa gestão de risco adequada;
- Coordenar o planeamento da resposta a incidentes e a investigação de violações da informação e, se necessário, prestar assistência em questões disciplinares e jurídicas associadas a essas violações;
- Iniciar, facilitar e promover actividades de sensibilização para o risco de informação na organização e, mais especificamente, no país da região de África, incluindo a sensibilização para questões regulamentares relacionadas com o risco de informação que tenham um impacto potencial no ambiente, em conformidade com as actividades de sensibilização a nível do Grupo;
- Coordenar e atuar como facilitador e elo de ligação entre os Segmentos de Clientes, o Risco de Informação Integrado e o Gabinete de Risco de Informação do Grupo para a correção bem sucedida dos riscos de informação no país específico da Região de África;
- Liderar o processo de envolvimento das avaliações do Risco de Informação e atuar como ligação com os Centros de Excelência para fornecer valor ao negócio no país da região de África. Prestar aconselhamento especializado ao pessoal dos Segmentos de Clientes relativamente ao valor e métodos de proteção da informação;
- Estabelecer um diálogo de cooperação entre os segmentos de clientes e as soluções para clientes num país da região de África, o risco de informação incorporado, o controlo da criminalidade financeira do grupo, o gabinete de risco de informação do grupo e a segurança informática através de uma ação visível e coerente nas reuniões mensais;
- Monitorizar e analisar a capacidade dos segmentos de clientes e das soluções para clientes num país da região de África para executar os mandatos de risco e controlo a nível do Grupo;
- Promover uma abordagem adequada à adoção das melhores práticas em matéria de risco de informação nos segmentos de clientes, soluções para clientes e funções empresariais num país da região de África;
- Promover a auto-conformidade com as normas, políticas e padrões de Governação do Risco de Informação, monitorizando de perto e envolvendo os líderes nacionais no programa de trabalho acordado;
- Gerir e desenvolver os conhecimentos do pessoal da empresa para garantir uma melhor proteção e gestão da informação no país, com a assistência de profissionais de Risco de Informação através de sensibilização, formação e workshops;
- Agir como elo de ligação entre o país e os vários gabinetes de governação, controlo e risco do Banco para criar e manter relatórios, resolver problemas e outras tarefas necessárias para a melhoria contínua e a evolução dos serviços prestados ao país;
- Liderar compromissos com vendedores e fornecedores externos no país da região de África para garantir que o valor total do risco de informação dos contratos é realizado para o Banco;
- Estabelecer e manter ativamente relações eficazes com vendedores e fornecedores externos;
- Participar em eventos educativos e de networking do sector, manter relações com a comunidade externa e incentivar a avaliação comparativa contínua do Risco de Informação do Standard Bank em relação às tecnologias e práticas de gestão;
- Identificar proactivamente os principais temas, iniciativas, produtos e seus riscos potenciais nos segmentos de clientes e soluções de clientes num país das regiões de África e prestar aconselhamento sobre uma melhor gestão e atenuação dos riscos no país;
- Monitorizar e controlar proactivamente os riscos e as ameaças à continuidade das actividades no país, fornecendo orientação especializada na definição de estratégias e planos de recuperação adequados e rentáveis, de acordo com as políticas, normas e enquadramento mais adequados para o país e alinhados com a cultura, a complexidade e a apetência pelo risco do país;
- Colaborar com os representantes de Business Resilience (BR) nos Segmentos de Clientes para concluir e obter a aprovação da Análise de Impacto no Negócio (BIA) e dos Planos de Continuidade do Negócio (BCP) em conformidade com as normas de resiliência do negócio;
- Fornecer orientação e conhecimentos especializados para garantir que os planos de recuperação de terceiros são validados de acordo com o nosso acordo de prioridade de recuperação no país;
- Realizar exercícios de resiliência empresarial concebidos para garantir que todos os Segmentos de Clientes em Angola e equipas de crise são regularmente testados de acordo com a sua criticidade, capacidades e perfil de risco;
- Liderar programas e iniciativas de Resiliência Empresarial (BR) num país das Regiões de África para garantir que a informação BR relevante é exacta e está pronta a ser executada para recuperar pessoas, negócios, processos empresariais, tecnologia e instalações em caso de emergência, crise ou catástrofe e para fornecer garantias sobre o estado da capacidade de Resiliência Empresarial no país.
Qualificações Mínimas
- Licenciatura – Gestão de Riscos
- Licenciatura – Sistemas de Informação
Experiência Profissional
Gestão de Riscos
Resiliência Empresarial
5-7 anos
Experiência na defesa de informações contra o risco de utilização, acesso, modificação, divulgação, disseminação ou destruição acidental ou intencional não autorizada de recursos de informação, que comprometam a confidencialidade, a integridade e a disponibilidade de informações potencialmente prejudiciais para a empresa. Experiência na análise da postura de risco relativamente a outros riscos não financeiros relacionados, como o risco cibernético, o risco tecnológico, os riscos de terceiros, o risco de conformidade regulamentar e o risco jurídico.
Country Risk
5-7 anos
A pessoa responsável deve ter experiência e exposição à execução do ciclo de vida da continuidade das actividades (ou seja, análise de impacto, formulação da estratégia de recuperação, desenvolvimento de planos, testes e exercícios e actividades relacionadas com a governação e a sensibilização), envolvendo várias partes interessadas em todo o banco para cumprir os requisitos da cadeia de valor e da linha de negócios para o programa de resiliência das actividades (BR)
Competências Comportamentais
- Adoção de abordagens práticas
- Articular a informação
- Desafiar ideias
- Transmitir auto-confiança
- Desenvolver conhecimentos especializados
- Documentar factos
- Estabelecer uma relação
- Examinar informações
- Gerir tarefas
- Perseguir objectivos
- Seguir procedimentos
- Interagir com pessoas
Competências Técnicas
- Identificação do risco
- Estratégia de resposta aos riscos
- Avaliação da eficácia da gestão dos riscos
- Aceitação do risco
- Gestão da segurança da informação
- Segurança da informação
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
Clique Aqui para Receber Mais VAGAS no nosso TELEGRAM: https://t.me/angoemprego
INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego para Receber Dicas e Muitas Novidades no Youtube CLIQUE AQUI
CLIQUE AQUI para receber mais Vagas no nosso APLICATIVO para Android – (⬇️BAIXAR App Ango Emprego⬇️)
-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
–50 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL) CLIQUE AQUI
-CONSIGA UM EMPREGO NA AFRICELL
-NUNCA FALE ISSO NA ENTREVISTA DE EMPREGO
–65 MODELOS CURRÍCULOS: Baixar e Preencher no Word GRÁTIS (2022)
–50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.