Senior IT Leader

Procuramos um(a) profissional experiente, com sólida capacidade técnica e de liderança, para assumir a função de Senior IT Leader, liderando a concepção, implementação e governação das infraestruturas de IT internas e dos clientes, com forte enfoque em redes empresariais, arquitectura híbrida e cloud, segurança e implementação técnica no terreno.

Trabalhará em estreita colaboração com as equipas comerciais, operacionais e de automação, bem como com clientes, fornecedores e parceiros tecnológicos. O/A profissional actuará como autoridade técnica e ponto de escalamento, assegurando que as soluções de infraestrutura sejam seguras, resilientes, escaláveis e alinhadas com os objectivos do negócio.

Principais Responsabilidades:

• Definir e desenvolver o plano estratégico de infraestruturas de IT para os ambientes internos e dos clientes.

• Conceber e supervisionar arquitecturas híbridas, integrando infraestruturas locais e serviços de cloud.

• Estabelecer normas, políticas e boas práticas para infraestruturas, segurança e operações de IT.

• Liderar projectos de migração para a cloud, modernização de infraestruturas e reformulação de redes empresariais.

• Definir e implementar arquitecturas de segurança em ambientes cloud e locais.

• Liderar a implementação dos princípios de Zero Trust, Conditional Access e segurança de endpoints.

• Supervisionar a monitorização de segurança, a resposta a incidentes e a gestão de vulnerabilidades.

• Assegurar a segmentação das redes de IT e OT, em coordenação com a equipa de Automação.

• Conceber e gerir redes empresariais, incluindo LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, VPN e ligações site-to-site.

• Garantir a elevada disponibilidade, o desempenho, a segurança e a continuidade dos serviços de rede.

• Supervisionar as operações de infraestrutura e o suporte do service desk, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos.

• Promover iniciativas de automação através de PowerShell e Infrastructure as Code, quando aplicável.

• Estabelecer sistemas de monitorização, alertas e gestão do desempenho das infraestruturas.

• Estruturar e implementar propostas técnicas de redes e infraestruturas para os clientes da Acqua.

• Acompanhar presencialmente as diferentes fases de implementação nos clientes, incluindo levantamento, desenho, instalação, comissionamento e operação assistida.

• Actuar como ponto focal e referência técnica junto das equipas dos clientes, orientando decisões e esclarecendo requisitos técnicos.

• Planear e ministrar formações, assegurando a transferência de conhecimentos para as equipas internas e dos clientes.

• Orientar e desenvolver engenheiros, analistas de redes e outros profissionais de IT.

• Gerir o relacionamento com fornecedores tecnológicos, integradores, operadores de telecomunicações e prestadores de serviços.

Perfil:

• Licenciatura em Tecnologias de Informação, Engenharia Informática, Redes, Telecomunicações ou numa área relacionada.

• Experiência profissional mínima de oito anos em infraestruturas de IT e redes empresariais.

• Experiência comprovada na concepção, implementação e governação de redes e infraestruturas tecnológicas.

• Experiência como líder ou autoridade técnica e ponto de escalamento para situações complexas.

• Experiência na liderança, orientação ou mentoria de engenheiros e profissionais de IT.

• Experiência sólida em arquitecturas híbridas e cloud, preferencialmente com Microsoft Azure.

• Experiência na implementação de soluções técnicas nas instalações dos clientes e no acompanhamento presencial das diferentes fases dos projectos.

• Experiência no sector de utilities, água, saneamento ou infraestruturas críticas será valorizada.

• Experiência profissional em Angola, África ou noutros mercados emergentes será considerada uma mais-valia.

Competências-chave:

• Conhecimentos avançados de redes empresariais, incluindo LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, VPN, routing, switching e segmentação.

• Conhecimentos sólidos de firewalls, Zero Trust, Conditional Access, segurança de endpoints e gestão de vulnerabilidades.

• Domínio de arquitecturas locais, híbridas e cloud, preferencialmente em ambientes Microsoft Azure.

• Conhecimentos de segmentação de redes de IT e OT em ambientes industriais ou operacionais.

• Experiência com servidores, virtualização, alta disponibilidade e ferramentas de monitorização.

• Conhecimentos de PowerShell e Infrastructure as Code.

• Capacidade para elaborar propostas técnicas, dimensionar soluções e preparar documentação de arquitectura e implementação.

• Forte capacidade de liderança, mentoria e desenvolvimento de equipas técnicas.

• Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de clientes.

• Capacidade para trabalhar em ambientes multiculturais, com limitações de conectividade, disponibilidade de equipamentos e prazos exigentes.

• Certificações relevantes, como Fortinet NSE, Microsoft Azure AZ-104 ou AZ-305, Cisco, CompTIA, ITIL ou Microsoft Security, serão valorizadas.

Idiomas:

• Fluência em português — obrigatório.

• Domínio profissional de inglês — obrigatório.

Localização e disponibilidade:

• Luanda, Angola regime presencial.

• Disponibilidade para deslocações frequentes ao terreno, às instalações dos clientes e, eventualmente, a outras províncias.

• Disponibilidade para prestar apoio fora do horário normal de trabalho durante incidentes em sistemas críticos.

Esta é uma excelente oportunidade para integrar uma equipa dinâmica e liderar projectos estratégicos de redes, cloud, segurança e transformação tecnológica, contribuindo para o desenvolvimento de infraestruturas seguras, resilientes e preparadas para o futuro.

Acreditamos que a diversidade fortalece a nossa organização e acolhemos candidaturas de pessoas de todas as origens e experiências. Queremos que todos os candidatos possam dar o seu melhor desempenho. Se necessitar de alguma adaptação razoável durante o processo de candidatura ou entrevista, entre em contacto através do e-mail, e trabalharemos consigo para responder às suas necessidades.

Se for colaborador da IMBONO, entre em contacto com o RH para informar a sua intenção de candidatura e confirmar os requisitos de elegibilidade.