Sobre a vaga
- Deve poder trabalhar em Angola sem necessidade de visto de trabalho.
- Você deve poder trabalhar em Angola sem precisar de visto de trabalho.
RELATÓRIO:
Reporta-se ao 2º imediatoSUPERVISÃO: Nenhum Pré-requisito/Qualificação:
- Comprovante de conclusão de educação formal ou certificado de profissão relevante (quando aplicável).
- Graduado em escola profissionalizante ou universidade onde o conhecimento e o treinamento adquiridos sejam aplicáveis aos requisitos do trabalho – Preferencial.
- Licenças de 3º imediato válidas e ilimitadas (país de origem e estado de bandeira)
- Conhecimento de todos os cálculos técnicos necessários para a operação segura do aspecto marítimo da embarcação.
- Noções básicas de informática
- Certificados de exames médicos e de vacinação válidos para a área de operação.
- Licença GMDSS válida.
- Certificado de salva-vidas.
- Elegível para trabalhar em Angola sem patrocínio de visto.
Requisitos gerais:
- Promove um ambiente de trabalho seguro e respeitoso: promove proativamente e mantém um respeito saudável pelo diálogo aberto e transparente entre todos os níveis de pessoal, incluindo a gerência.
- Demonstra cuidado com a segurança e bem-estar de todo o pessoal, em todos os momentos. Investe em cada pessoa para fornecer oportunidades iguais de desenvolvimento e avanço para aqueles qualificados, para cumprir seus objetivos de carreira.
- Respeita a dignidade de todo o pessoal e reconhece seus méritos.
- Comparecer e participar de todas as reuniões de Segurança e Operações necessárias.
- Participe integralmente do processo anual de avaliação de desempenho, avaliações de competência baseadas no desempenho em relação aos requisitos da Disciplina Operacional.
- Concluir os requisitos de treinamento da empresa para o nível de trabalho de 3º imediato, conforme a matriz de treinamento, incluindo os requisitos locais/regulamentares.
- Se aplicável, os deveres e responsabilidades no caso de segurança para esta posição devem ser observados.
- Participação total em simulados de emergência e resposta a situações de emergência conforme as tarefas atribuídas na lista da estação.
Requisitos de disciplina operacional:
- Aplicação disciplinada e participação no sistema de gestão de riscos da empresa.
- Isso inclui:
- Entender e desempenhar as funções e responsabilidades atribuídas na reunião pré-trabalho.
- Compreender e identificar os perigos associados à tarefa.
- Compreender e implementar efetivamente as medidas de controle necessárias para mitigar os riscos identificados.
- Executar todas as tarefas e etapas das tarefas de maneira disciplinada, seguindo a sequência detalhada nos procedimentos relevantes.
- Reconheça comportamentos ou condições de risco durante as tarefas e peça “Tempo de Segurança” quando não tiver certeza ou quando o trabalho não sair conforme o planejado.
- Participe de revisões pós-ação para obter feedback sobre as lições aprendidas na execução da tarefa.
Requisitos de HSE:
- Proteja o pessoal, o meio ambiente e os ativos eliminando perigos e reduzindo riscos à saúde e à segurança.
- Entenda os requisitos de OI e HSE da empresa aplicáveis ao cargo.
- Executar o trabalho de acordo com os requisitos de OI e HSE da empresa.
- Peça um tempo limite quando um comportamento de risco real ou percebido ou uma condição insegura for observado.
- Use o WorkSight ENGAGE durante a execução do trabalho planejado.
- Relate todos os incidentes, riscos potenciais ou situações anormais a um supervisor.
- Incorpore o processo de Controle de Trabalho em todo o trabalho, seja trabalhando sozinho ou como parte de uma equipe.
- Entender e implementar as principais barreiras/controles de acidentes aplicáveis ao cargo.
- Mantenha uma área de trabalho segura e organizada durante e após a conclusão de todo o trabalho.
- Entenda seu papel em uma emergência, conforme designado no Plano de Resposta a Emergências e no Projeto de Lei da Estação.
- Participe de todos os exercícios e simulações de emergência, conforme necessário.
DEVERES:
A expectativa subjacente é que todos os deveres sejam realizados em conformidade com as expectativas da Disciplina Operacional da Empresa e os requisitos de HSE. Ao considerar a atribuição de deveres para o 3º Imediato, o Supervisor e o 3º Imediato aplicarão as regras de planejamento de tarefas para determinar se a função atribuída é apropriada. Isso significa confirmar que os indivíduos envolvidos têm o conhecimento, as habilidades e a experiência para realizar a tarefa, e que o plano de tarefas está em conformidade com a política antes que eles sejam autorizados a prosseguir.
- Exercer o controle da navegação segura da embarcação para garantir que todas as operações de navegação sejam realizadas de acordo com as políticas e procedimentos da Empresa, regulamentos e práticas marítimas sólidas.
- Familiarize-se com a ponte e os equipamentos de navegação da embarcação; Auxilie no planejamento da viagem e nas operações de movimentação do equipamento.
- Prestar assistência durante as operações de ancoragem.
- Prestar assistência para garantir que o equipamento de navegação da embarcação seja mantido, totalmente funcional e testado de acordo com as normas SOLAS, Classificação e regulamentos do Estado de Bandeira.
- Auxiliar na manutenção de equipamentos de convés, equipamentos de combate a incêndio e salvamento e equipamentos de elevação do departamento marítimo (conforme necessário) e atualizar os registros adequadamente.
- Auxiliar na manutenção da embarcação em condições de navegabilidade.
- Auxiliar na manutenção da integridade estanque da embarcação, no carregamento e armazenamento de consumíveis, na proteção de embarcações de abastecimento e nas operações de helicópteros.
- Auxiliar na realização de vistorias de classe da embarcação, bem como outras inspeções e auditorias regulatórias.
- Prestar assistência para garantir que a embarcação esteja em conformidade com as regulamentações locais e internacionais sobre poluição.
- Auxiliar na manutenção da embarcação em condições estáveis e com calado e caimento corretos.
- Auxiliar na operação de hidrofones e sinalizadores submarinos.
- Faça uso regular do simulador de DP de bordo para fins de treinamento, quando disponível.
- Certifique-se de que todos os defeitos e anomalias sejam relatados ao seu supervisor ou ao Mestre.
- Auxiliar conforme necessário na manutenção e execução de PMs em todos os equipamentos do departamento marítimo sob a direção do Imediato/Imediato Sênior/Segundo Imediato.
- Familiarize-se com o equipamento de posicionamento dinâmico da embarcação e trabalhe para obter um Certificado DP do Instituto Náutico.
Pessoal:
- Promover e manter bons relacionamentos de trabalho com outros departamentos, pessoal terceirizado e representantes do Cliente.
- Orientar, orientar, desenvolver e treinar membros da tripulação para garantir que eles sejam competentes para trabalhar em seu nível atual e no próximo.
- Fornecer liderança e motivação às equipes marítimas. Aplicar processo de melhoria contínua.
- Participe integralmente do processo anual de avaliação de desempenho.
- Aplicar a devida responsabilização em relação ao reconhecimento; recomendar promoção ou ação disciplinar, inclusive demissão.
Se você quer se esforçar para alcançar grandes conquistas, deixe a Transocean desenvolver sua carreira.