Skyros – 3º Imediato Nacional

  • Tempo Inteiro
  • Qualquer lugar
  • As candidaturas estão encerradas

Sobre a vaga

Offshore Marine Group Transocean está focada em ser a empregadora de escolha para a indústria de perfuração. Estamos nos desafiando todos os dias para impulsionar o desempenho da empresa por meio de avanços tecnológicos e paixão pelo nosso trabalho. Resumo do trabalho Auxiliar o imediato/imediato sênior e o segundo imediato a exercer controle sobre as operações marítimas da plataforma com a devida consideração pela segurança do pessoal, manutenção do equipamento da plataforma e proteção do meio ambiente.
Descrição do trabalho

  • Deve poder trabalhar em Angola sem necessidade de visto de trabalho.
  • Você deve poder trabalhar em Angola sem precisar de visto de trabalho.

RELATÓRIO:

Reporta-se ao 2º imediatoSUPERVISÃO: Nenhum Pré-requisito/Qualificação:

  • Comprovante de conclusão de educação formal ou certificado de profissão relevante (quando aplicável).
  • Graduado em escola profissionalizante ou universidade onde o conhecimento e o treinamento adquiridos sejam aplicáveis ​​aos requisitos do trabalho – Preferencial.
  • Licenças de 3º imediato válidas e ilimitadas (país de origem e estado de bandeira)
  • Conhecimento de todos os cálculos técnicos necessários para a operação segura do aspecto marítimo da embarcação.
  • Noções básicas de informática
  • Certificados de exames médicos e de vacinação válidos para a área de operação.
  • Licença GMDSS válida.
  • Certificado de salva-vidas.
  • Elegível para trabalhar em Angola sem patrocínio de visto.

Requisitos gerais:

  • Promove um ambiente de trabalho seguro e respeitoso: promove proativamente e mantém um respeito saudável pelo diálogo aberto e transparente entre todos os níveis de pessoal, incluindo a gerência.
  • Demonstra cuidado com a segurança e bem-estar de todo o pessoal, em todos os momentos. Investe em cada pessoa para fornecer oportunidades iguais de desenvolvimento e avanço para aqueles qualificados, para cumprir seus objetivos de carreira.
  • Respeita a dignidade de todo o pessoal e reconhece seus méritos.
  • Comparecer e participar de todas as reuniões de Segurança e Operações necessárias.
  • Participe integralmente do processo anual de avaliação de desempenho, avaliações de competência baseadas no desempenho em relação aos requisitos da Disciplina Operacional.
  • Concluir os requisitos de treinamento da empresa para o nível de trabalho de 3º imediato, conforme a matriz de treinamento, incluindo os requisitos locais/regulamentares.
  • Se aplicável, os deveres e responsabilidades no caso de segurança para esta posição devem ser observados.
  • Participação total em simulados de emergência e resposta a situações de emergência conforme as tarefas atribuídas na lista da estação.

Requisitos de disciplina operacional:

  • Aplicação disciplinada e participação no sistema de gestão de riscos da empresa.
  • Isso inclui:
  • Entender e desempenhar as funções e responsabilidades atribuídas na reunião pré-trabalho.
  • Compreender e identificar os perigos associados à tarefa.
  • Compreender e implementar efetivamente as medidas de controle necessárias para mitigar os riscos identificados.
  • Executar todas as tarefas e etapas das tarefas de maneira disciplinada, seguindo a sequência detalhada nos procedimentos relevantes.
  • Reconheça comportamentos ou condições de risco durante as tarefas e peça “Tempo de Segurança” quando não tiver certeza ou quando o trabalho não sair conforme o planejado.
  • Participe de revisões pós-ação para obter feedback sobre as lições aprendidas na execução da tarefa.

Requisitos de HSE:

  • Proteja o pessoal, o meio ambiente e os ativos eliminando perigos e reduzindo riscos à saúde e à segurança.
  • Entenda os requisitos de OI e HSE da empresa aplicáveis ​​ao cargo.
  • Executar o trabalho de acordo com os requisitos de OI e HSE da empresa.
  • Peça um tempo limite quando um comportamento de risco real ou percebido ou uma condição insegura for observado.
  • Use o WorkSight ENGAGE durante a execução do trabalho planejado.
  • Relate todos os incidentes, riscos potenciais ou situações anormais a um supervisor.
  • Incorpore o processo de Controle de Trabalho em todo o trabalho, seja trabalhando sozinho ou como parte de uma equipe.
  • Entender e implementar as principais barreiras/controles de acidentes aplicáveis ​​ao cargo.
  • Mantenha uma área de trabalho segura e organizada durante e após a conclusão de todo o trabalho.
  • Entenda seu papel em uma emergência, conforme designado no Plano de Resposta a Emergências e no Projeto de Lei da Estação.
  • Participe de todos os exercícios e simulações de emergência, conforme necessário.

DEVERES:

A expectativa subjacente é que todos os deveres sejam realizados em conformidade com as expectativas da Disciplina Operacional da Empresa e os requisitos de HSE. Ao considerar a atribuição de deveres para o 3º Imediato, o Supervisor e o 3º Imediato aplicarão as regras de planejamento de tarefas para determinar se a função atribuída é apropriada. Isso significa confirmar que os indivíduos envolvidos têm o conhecimento, as habilidades e a experiência para realizar a tarefa, e que o plano de tarefas está em conformidade com a política antes que eles sejam autorizados a prosseguir. 

Deveres Gerais: Operações/Manutenção:
  • Exercer o controle da navegação segura da embarcação para garantir que todas as operações de navegação sejam realizadas de acordo com as políticas e procedimentos da Empresa, regulamentos e práticas marítimas sólidas.
  • Familiarize-se com a ponte e os equipamentos de navegação da embarcação; Auxilie no planejamento da viagem e nas operações de movimentação do equipamento.
  • Prestar assistência durante as operações de ancoragem.
  • Prestar assistência para garantir que o equipamento de navegação da embarcação seja mantido, totalmente funcional e testado de acordo com as normas SOLAS, Classificação e regulamentos do Estado de Bandeira.
  • Auxiliar na manutenção de equipamentos de convés, equipamentos de combate a incêndio e salvamento e equipamentos de elevação do departamento marítimo (conforme necessário) e atualizar os registros adequadamente.
  • Auxiliar na manutenção da embarcação em condições de navegabilidade.
  • Auxiliar na manutenção da integridade estanque da embarcação, no carregamento e armazenamento de consumíveis, na proteção de embarcações de abastecimento e nas operações de helicópteros.
  • Auxiliar na realização de vistorias de classe da embarcação, bem como outras inspeções e auditorias regulatórias.
  • Prestar assistência para garantir que a embarcação esteja em conformidade com as regulamentações locais e internacionais sobre poluição.
  • Auxiliar na manutenção da embarcação em condições estáveis ​​e com calado e caimento corretos.
  • Auxiliar na operação de hidrofones e sinalizadores submarinos.
  • Faça uso regular do simulador de DP de bordo para fins de treinamento, quando disponível.
  • Certifique-se de que todos os defeitos e anomalias sejam relatados ao seu supervisor ou ao Mestre.
  • Auxiliar conforme necessário na manutenção e execução de PMs em todos os equipamentos do departamento marítimo sob a direção do Imediato/Imediato Sênior/Segundo Imediato.
  • Familiarize-se com o equipamento de posicionamento dinâmico da embarcação e trabalhe para obter um Certificado DP do Instituto Náutico.

Pessoal:

  • Promover e manter bons relacionamentos de trabalho com outros departamentos, pessoal terceirizado e representantes do Cliente.
  • Orientar, orientar, desenvolver e treinar membros da tripulação para garantir que eles sejam competentes para trabalhar em seu nível atual e no próximo.
  • Fornecer liderança e motivação às equipes marítimas. Aplicar processo de melhoria contínua.
  • Participe integralmente do processo anual de avaliação de desempenho.
  • Aplicar a devida responsabilização em relação ao reconhecimento; recomendar promoção ou ação disciplinar, inclusive demissão.

Se você quer se esforçar para alcançar grandes conquistas, deixe a Transocean desenvolver sua carreira.

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