A Dubengo Lda é uma empresa especializada na gestão industrial, com foco na gestão eficiente de unidades fabris, assegurando a produção alimentar com padrões técnicos, operacionais e de qualidade superior.
Supervisor de Manutenção – Ref. 004
Departamento: Manutenção
Localidade: Fábrica Água da Chela, Humpata, Huíla
Tipo de contrato: Por Tempo Indeterminado, com período experimental de 60 dias
Número de vagas: 3
Principais Responsabilidades
- Liderar e supervisionar técnicos durante o turno atribuído;
- Executar manutenção preventiva e correctiva nas máquinas da linha de engarrafamento (sopradora, enchedora, rotuladora, embaladora e transportadores);
- Responder rápida e precisamente a avarias para reduzir paragens de produção;
- Garantir o cumprimento do plano de manutenção e executar manutenções preventivas conforme o plano definido;
- Garantir o correcto funcionamento das utilidades (sistema de tratamento de água, compressores de ar, chillers, geradores e bombas);
- Cumprir e assegurar o cumprimento das normas de segurança alimentar, higiene e Boas Práticas de Fabrico (GMP);
- Assegurar o cumprimento das regras de segurança, uso de EPI e procedimentos de bloqueio de equipamentos (LOTO);
- Coordenar actividades com as equipas de Produção e Qualidade;
- Preencher e assegurar o correcto preenchimento dos relatórios de turno e manter registos de avarias e manutenção;
- Informar a chefia sobre falhas graves e necessidades de peças sobressalentes;
- Identificar e reportar anomalias durante o funcionamento normal das máquinas;
- Efectuar análise de causa raiz;
- Realizar outras actividades relacionadas.
Qualificações e Experiência
- Diploma, Licenciatura ou qualificação equivalente em Engenharia Eletromecânica;
- Experiência mínima de 5 anos em fábricas de água PET ou indústrias;
- Experiência prévia em funções de supervisão será considerada uma vantagem.
Competências e Requisitos
- Conhecimento sólido em máquinas industriais de engarrafamento PET;
- Fluência na leitura e escrita da língua portuguesa;
- Competências básicas de leitura e escrita em inglês, sendo uma vantagem;
- Conhecimentos de informática, incluindo utilização do Pacote Office e navegação na internet;
- Idade mínima de 35 anos;
- Habilidade de liderança e orientação de equipas;
- Boa comunicação, sentido de respeito e responsabilidade com a sua equipa;
- Pontualidade e elevado sentido de responsabilidade;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos diurnos e nocturnos, em regime rotativo.
Submissão de Candidaturas
Os candidatos interessados deverão submeter a(s) candidatura(s) através dos links indicados em cada vaga, disponíveis até ao dia 11/10/2026.
Link de candidatura: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRBJ7XIAbaKVfqsCC5bPpYG-EsxxGusOdtEZN6XdP7nk2LfA/viewform?usp=publish-editor
Informação Adicional
- Somente os candidatos pré-seleccionados para as fases seguintes do processo de recrutamento e selecção serão contactados.
- Os interessados poderão candidatar-se a mais de uma vaga, caso assim desejem.
- As candidaturas serão avaliadas exclusivamente pelo mérito e requisitos da função.
- Não serão aceites candidaturas entregues presencialmente.
- Atenção: não é cobrado nenhum pagamento em nenhuma fase do processo de recrutamento, seja na candidatura, entrevista, selecção ou integração. Qualquer pedido de pagamento ou mensagem suspeita constitui fraude e deve ser denunciado imediatamente ao Departamento de Pessoas e Talentos, através do e-mail [email protected].
Para se candidatar a este emprego, entre no link: docs.google.com.
A aplicação termina em
November 4, 2026