RECRUTAMENTO
Supervisor Interno
Objectivo
Realização de actividades de supervisão e guarda nas instalações a designar pela empresa, de acordo com os protocolos e regras de segurança, a fim de garantir a segurança e protecção de todo o pessoal e instalações.
Responsabilidades
- Guiar as pessoas para a recepção dentro de horas autorizadas. Contactar (se necessário) a equipa de administração para autorizar o acesso das pessoas às instalações.
- Vigilância das instalações e do perímetro da propriedade através de patrulhas regulares. Permanecer em serviço até que outro vigilante faça a renda, nunca deixando o posto sem vigilância.
- Organizar o tráfego de veículos em frente das instalações e dirigi-los para dentro ou para fora.
- Registar entrada e saída de bens e viaturas.
- Verificar se os acessos estão trancados quando se finalizar o expediente e se as luzes estão apagadas quando as pessoas saem das instalações. Verificar se as luzes de segurança estão a funcionar correctamente e informar o responsável da área sobre quaisquer possíveis problemas.
- Manter a área dentro das instalações a ser direcionado limpa e arrumada (ex. caixotes de lixo vazios, varreduras, etc.) e solicitar (quando necessário) actividades de manutenção em áreas de necessidade (ex. cortar relva, manter canteiros de flores, podar árvores se necessário, etc.).
- Manter os materiais e outras ferramentas necessárias em funcionamento e solicitar reposição/reparação ao responsável da área quando necessário.
- Manter o equipamento de comunicação (rádio), celulares, em condições de trabalho e fornecer a disponibilidade de baterias.
- Controlo (quando solicitado) dos níveis dos tanques de gasóleo/gasolina. Assegurar o correcto funcionamento do gerador e das bombas de água (arranque, desligamento, folha de registo das horas de funcionamento e manutenção), bem como a correcta utilização de extintores (tendo em conta a sua localização.
- Informar ao responsável da área a chegada de quaisquer materiais antes de descarregar e ajudar o pessoal a transportar artigos pesados (se necessário).
Requisitos
- Educação: Ensino médio concluído;
- Experiência na área (mais valia);
- Língua: Português falado e escrito fluentemente, inglês (mais valia) ;
Perfil
- Compromisso com as políticas da empresa;
- Gestão do stress;
- Resultados e Orientação para a Qualidade na prestação;
- Trabalho de Equipa;
- Orientação de Serviço.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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