RECRUTAMENTO
Técnica de Recrutamento
Descrição da função:
- Fazer triagens e marcar entrevistas;
- Submeter os candidatos a testes psicotécnicos;
- Dar feedback aos candidatos;
- Gerir o enquadramento dos novos colaboradores;
- Fazer a gestão das formações dos funcionários;
- Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos ou similar;
- Experiência mínima de 3 anos na função;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Bons conhecimentos do Primavera;
- Inglês: Intermédio;
Referência da vaga:
- Téc. de Recrutamento e Selecção
PROCESSO DE CANDIDATURA
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