RECRUTAMENTO
Técnico de Salários e Benefícios (Payroll)
Principais responsabilidades:
- Gerir folha de pagamento;
- Efectuar processamento de salários e impostos em Primavera;
- Efectuar cálculo de fim de Contratos (Fecho);
- Gerir arquivos mensais de salários e custos;
- Elaboração de Headcount e Controle de Variação;
- Controlar e gerenciar o sistema de informações de RH;
- Efectuar gestão e controle de assiduidade;
- Controlar e gerenciar o sistema Biométrico;
- Supervisionar empréstimos e adiantamentos salariais;
- Prestar suporte administrativo ao pessoal de RH e colaboradores em geral.
Requerimentos
Principais Requisitos e competências:
- Licenciatura em Gestão de Empresas, Recursos Humanos e/ou áreas afins;
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de Remuneração e Benefícios de RH (Folha de Pagamento).
- Sólido conhecimento das normas LGT;
- Sólidos conhecimentos das normas IRT e INSS;
- Experiência com ERP Primavera (Obrigatório);
- Boa capacidade analítica;
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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OBS:
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- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.