RECRUTAMENTO
Empresa prestadora de serviços à indústria petrolífera e gás na área da Engenharia Mecânica, incluindo válvulas, bombas, selos mecânicos, sistemas de controlo e instrumentação, comissionamento, formação e gestão de projetos, procura a seguinte força de trabalho para preenchimento do seu quadro de pessoal:
Ref: SVA 01# janeiro/2023 – FUNÇÃO: TÉCNICO LÍDER DE MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO DE MOTORES ELÉCTRICOS
Responsabilidades: inclui, entre outras, as seguintes:
- Diagnosticar avarias em motores eléctricos, identificando as causas e medidas de prevenção;
- Avaliar a viabilidade técnica e económica da rebobinagem de motores face à substituição;
- Realizar correctamente a rebobinagem de motores eléctricos, de acordo com o procedimento transmitido e as boas práticas;
- Realizar ensaios de funcionamento após a rebobinagem por referência às características do fabricante;
- Capaz de efectuar a rebobinagem de motores de indução: monofásicos e trifásicos, em oficina, com recurso a ferramentas e equipamentos de ensaio adequados;
- Armar as bobinas e montar os motores de acordo com os esquemas eléctricos unifilar e multifilar;
- Saber efectuar a manutenção preventiva e correctiva das componentes dos motores.
Qualificações exigidas:
- Licenciatura em Engenharia Eléctrica ou áreas afins;
- Oito (8) a dez (10) anos de experiência com tensão eléctrica e mecânica;
- Certificado BOSIET/Cédula marítima / Certificação IECEX/Certificação de Equipamentos de rotativos;
- Nível excelente de Inglês falado e escrito (sendo este um factor eliminatório);
- Bons conhecimentos das normas ISO 9001-2015.
Outras Competências:
- Capacidade de observação técnica, atenção aos detalhes, senso crítico, iniciativa;
- Sentido de responsabilidade, ética e rigor;
- Espírito de trabalhar em equipa e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office.
PROCESSO DE CANDIDATURA
As candidaturas deverão ser em Inglês e enviadas para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“, referenciando o posto de trabalho acima seleccionado a que o(a) candidato(a) se propõe.
Obs.: Serão apenas considerados os Currículos em Inglês e para candidatos residentes no SOYO. A data limite para envio dos CV será de quinze (15) dias após a data desta publicação.
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OBS:
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