Sobre a vaga
Envie o seu CV, com assunto: Técnico(a) de Recursos Humanos e Performance
Estamos a apoiar um dos nossos clientes no recrutamento de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos e Performance.
Procuramos um profissional organizado, proactivo e orientado para pessoas e resultados, que tenha capacidade para apoiar o crescimento da equipa através do recrutamento, acompanhamento de desempenho, fortalecimento da cultura organizacional e implementação de boas práticas de gestão de pessoas.
MISSÃO DA FUNÇÃO
Contribuir para o desenvolvimento de uma equipa de alta performance, garantindo processos eficazes de recrutamento, integração, acompanhamento de colaboradores, avaliação de desempenho e fortalecimento da cultura organizacional.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Recrutamento e Selecção
• Avaliação de Desempenho
• Cultura Organizacional
• Desenvolvimento de Pessoas
• Acompanhamento Operacional e Administrativo
• Apoiar actividades administrativas relacionadas com a área.
PERFIL PROCURADO
• Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou áreas similares;
• Experiência entre 1 a 2 anos em funções similares de Recursos Humanos, Recrutamento ou People & Performance;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Excelente comunicação interpessoal;
• Capacidade de acompanhamento e follow-up; • Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Interesse genuíno pelo desenvolvimento de pessoas e equipas.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
• Domínio do Google Workspace;
• Conhecimentos de Google Sheets;
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais;
• Experiência com plataformas de recrutamento será valorizada.
Envie o seu CV, com assunto: Técnico(a) de Recursos Humanos e Performance
No corpo do e-mail responda às seguintes questões:
Qual das áreas de Recursos Humanos mais desperta o seu interesse e porquê?
Na sua opinião, quais são os factores mais importantes para manter uma equipa motivada e produtiva?
Descreva uma situação em que teve de organizar várias actividades ou responsabilidades ao mesmo tempo. Como garantiu que tudo foi concluído com sucesso?⚠️ Candidaturas sem resposta às questões acima não serão consideradas.
📩 COMO CANDIDATAR-SE
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🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a).
Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para curatedcreative@grupowedo.ao