Técnico(a) de Recursos Humanos Generalista

Sobre a função:

Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos Generalista para integrar a nossa equipa. Este profissional será responsável por apoiar todas as áreas de RH, garantindo a correta execução dos processos administrativos e o desenvolvimento de práticas que contribuam para o bem-estar e crescimento das pessoas na organização.

Principais responsabilidades:

• Gestão administrativa de pessoal (admissões, contratos, férias, ausências, etc.);
• Apoio na elaboração do processamento salarial;
• Recrutamento e integração de novos colaboradores;
• Apoio em ações de formação, avaliação de desempenho e clima organizacional;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e políticas internas de RH.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de RH generalista;
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipa;
• Domínio das ferramentas MS Office (Excel, Word) e, preferencialmente, software de RH SAP.

Oferecemos:

• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada.

Candidaturas: Envia o teu CV para [email protected], com o assunto “Candidatura – Técnico(a) de RH Generalista”.