RECRUTAMENTO
Técnico de Marketing e Vendas Digital
Perfil:
- Pro atividade
- Boa comunicação
- Criatividade e inovação
- Preparado para lidar com situações inesperadas
- Capacidade de resolver problemas
- Organização e planeamento
- Respeito pela diversidade
- Trabalho em equipe,
- Capacidade de saber expressar seus pensamentos, de modo que consiga passar suas ideias para o papel e realizá-las.
Descrição da Vaga:
- Criação de peças para mídia social,
- Contacto com fornecedores de mídia,
- Auxilio na elaboração de campanhas publicitarias,
- Geração de conteúdos para website,
- Controle de ações de mídia frente a vendas,
- Oferecer Suporte a técnica de vendas
- Auxiliar no desenvolvimento do sector de vendas,
- Entre outras qualificações inerentes a função.
Requisitos exigidos:
- Experiência profissional mínimo 2 anos em cargos similares;
- Graduação superior em Gestão Marketing ou Bacharel
- MS OFFICE – Word e Excel;
- Domínio de Redes socias ( Facebook, Instagram, Whatsapp web, Linkden).
- Habilidades de análise e planeamento;
- Inglês falado e escrito.
Técnico de Recursos Humanos
Perfil:
- Pro atividade
- Boa comunicação
- Criatividade e inovação
- Preparados para lidar com situações inesperadas
- Capacidade de resolver problemas
- Organização e planejamento
- Respeito pela diversidade
- Trabalho em equipe,
- Capacidade de saber expressar seus pensamentos, de modo que consiga passar suas ideias para o papel e realizá-las.
Requisitos exigidos:
- Experiência profissional mínimo 2 anos em cargos similares;
- Graduação superior em Gestão de Recursos humanos, Psicologia, Sociologia, Gestão ou Bacharel.
- MS OFFICE – Word e Excel;
- Conhecimento do software PRIMAVERA.
- Habilidades de análise e planeamento;
- Inglês falado e escrito.
- Conhecimento solido da legislação Laboral e da legislação fiscal
Principais tarefas:
- Recrutamento e selecção;
- Processamento salarial;
- Controlo de arquivo de documentos nos processos de admissão e demissão.
- Elaboração e controlo do mapa de férias
- Avaliação do desempenho dos trabalhadores
- Instauração de processo disciplinares quando necessário
- Elaboração e supervisão dos contractos de trabalho
- Controlo de assiduidade e pontualidade
- Coordenação e sistematização das tarefas dos colaboradores
- Outras tarefas inerentes a função.
Documentos necessário: CV, B.I e Carta de apresentação
PROCESSO DE CANDIDATURA
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