RECRUTAMENTO
Consultor de Gestão de Recursos Humanos
Missão:
Facilitar o crescimento organizacional dos nossos clientes através do desenvolvimento de estratégias eficazes de gestão de Recursos Humanos.
Qualificações e Experiência:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
- Cursos de mestrado ou pós-graduação em Recursos Humanos ou Gestão de Empresas são uma mais-valia;
- Pelo menos 5-7 anos de experiência em gestão de Recursos Humanos com foco no desenvolvimento organizacional;
- Experiência comprovada na implementação de sistemas de avaliação de desempenho, planos de carreira e políticas salariais;
- Experiência anterior no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH;
- Proficiência em software de gestão de RH e suítes de escritório (MS Office, Visio, Project);
- Conhecimento em técnicas de pesquisa e desenho de pesquisas;
- Fortes habilidades de comunicação e apresentação;
- Liderança e capacidade de trabalhar em equipe;
- Alto nível de integridade e profissionalismo;
- Habilidades de análise de dados e geração de relatórios;
- Expertise em legislação trabalhista e regulamentações nacionais/internacionais.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.