RECRUTAMENTO

 

A Biocom Companhia de Bioenergia de Angola, primeira empresa de Angola a produzir e a comercializar açúcar etanol e energia eléctrica a partir da biomassa, sediada em Malanje, no Município de Cacuso, está a recrutar, para o seu quadro de colaboradores, os seguintes profissionais:

Gerente – Industrial (1 Vaga)

Atribuições do Cargo:

Responsável pelo gerenciamento das actividades industriais de produção de etanol, açúcar e energia eléctrica, que abrangem: a operação do COI – Centro de Operações Industriais, recepção e pesagem da cana, pás-carregadeiras, retirada de amostras e testes, preparo e moagem, extracção e tratamento do caldo, fermentação, fabricação de açúcar, destilação e fabricação do etanol, geração de vapor / energia (através da queima do bagaço da cana / operação de caldeira), tratamento de água e efluentes, manutenção industrial (eléctrica, automação e mecânica), manutenção civil é predial, almoxarifado industrial e agrícola.

Requisitos:

• Certificações Profissionais;
• Sólido conhecimento técnico no segmento sucroenergético com foco em produção de açúcar e álcool Inscrição na ordem dos Químicos;
• Domínio das normas de segurança: NR10, NR11, NR12, NR13 e NR20;
• Profundo conhecimento do processo produtivo de usinas de açúcar, álcool e cogeração de energia eléctrica; ferramentas da qualidade; Estatística;
• Ferramentas de informática: Excel, Power Point e Word e técnicas de Negociação.
• Nível de Escolaridade: Licenciado/Mestre. Desejável Engenharia Química, Engenharia de Produção e/ou áreas afins.
• Experiência: Mínimo de 10 anos em gestão de Processos Industriais do sector Sucroenergético.

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Especialista II – Processos Industriais Açúcar e Álcool (1 Vaga)

Atribuições do Cargo:

Responsável por supervisionar todo o processo de produção de açúcar e álcool, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuir serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos líderes e operadores. Formar e desenvolver os operadores de processos industriais, através de explicações didácticas e práticas, (educação pelo trabalho), garantindo a capacitação da mesma e a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas.

Experiência em operar os cozedores de massa na fábrica de açúcar, acompanhando o processo de cristalização, cozimento, observando e actuando na qualidade da massa, adicionando xarope e mel, quando. necessário e insumos para o padrão exigido; Operar todo o processo de fermentação, controla e acompanha as concentrações de levedo e de vinho centrifugado, analisando índices de Brix do mosto; Operar a destilação, acompanhando níveis de temperatura e vazões de qualidade do produto final, acompanha à operação de equipamentos detectando problemas de temperatura, vibração, vazamento ou níveis de lubrificação; Actuar em pequenos reparos de manutenção de safra e entressafra, na limpeza e organização do ambiente industrial; Cumprir as normas de segurança através do uso dos EPI’s e observação dos procedimentos de segurança durante a realização dos trabalhos para garantir a sua integridade física e dos demais Integrantes e de terceiros.

Requisitos:

• Certificações; Profundo conhecimento nas etapas: Difusor, Geração de Vapor, Produção de Açúcar e Produção de Etanol;
• Sólida experiência em liderança de grandes equipas;
• Cursos com prática em Programas de operação Industrial. Experiência profissional no segmento sucroenergético com foco em produção de açúcar e álcool;
• Profundo conhecimento nas normas de segurança: NR1O, NR11, NR12, NR13 e NR20.
• Experiência mínima: 10 anos em Processos Industriais do sector sucroenergético e mínimo de 07 anos em posição de liderança na área.
• Nível de Escolaridade: Técnico Médio em Química e/ou Açúcar e Álcool ou Superior em Engenharia Química, Engenharia de Produção e Engenharia Alimentar.

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Especialista II – Tratos Culturais (1 Vaga)

Atribuições do Cargo:

Responsável pela formação e desenvolvimento dos integrantes da equipa de tratos culturais, através de explicações didáticas e práticas, (educação pelo trabalho), garantindo a capacitação da mesma e a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, supervisiona os processos e equipas para a implementação do plano de produção agrícola de forma a assegurar o fornecimento de matéria prima para a indústria, monitora os resultados da área com base em indicadores de eficiência de gestão operacional, interage com as demais áreas da empresa, visando o entendimento geral das necessidades de produção.

Requisitos:

• Certificações profissionais, profundo conhecimento da NR31, experiência em gestão de grandes equipas, amplo conhecimento do processo produtivo de usinas de açúcar, álcool e cogeração de energia eléctrica, ferramentas da qualidade, estatística e ferramentas de informática como Excel, Power Point e Word.
• Conhecimento em perdas de solo e água por erosão hídrica influenciadas por métodos de preparo, classes de declive e níveis de fertilidade do solo.
• Conhecimento de colhedoras, tractores, camiões e implementos em geral.
• Conhecimento no planeamento e projecto de área de cana de açúcar, conservação do solo, logística de colheita e transporte. Conhecimento de rendimentos operacionais.
• Conhecimento de mecânica dos equipamentos de colheita John Deere e Case, experiência em Piloto automático, repetidoras e mapeamento agrícola em geral. Conhecimento do sistema operacional de plantadoras e distribuidoras (Santal, Santa Izabel, Antoniose)
• Conhecimentos em indicadores fisiológicos, fitotécnicos e agroindustrais, e experiência em nutrição e adubação de cana de açúcar, conhecimentos de pragas, doenças e manejo de plantas daninhas.
• Conhecimentos técnicos de composição de herbicidas, fungicidas e adubos.
• Conhecimentos com irrigação por aspersão e Pivot

Experiência mínima: 10 anos à frente da área Agrícola do sector Sucroenergético.

Nível de Escolaridade: Técnico Médio Agrónomo elou Superior em Engenharia Agronômica.

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Coordenador – Eléctrica e Automação Industrial | (1 Vaga)

Atribuições do Cargo:

Responsável pelas actividades de manutenção industrial e manutenção eléctrica e automação da planta industrial, cogeração e exportação de energia eléctrica, fazendo gestão de orçamento, indicadores de confiabilidade, planeamento e controlo de manutenção, através da análise de disponibilidade de equipamentos, recursos humanos, financeiros e de materiais com o Plano de Manutenção. Gestão da equipa geral, visando cumprir todo o escopo de actividades no menor tempo, custo e mantendo a integridade física dos Integrantes.

Realizar gestão da equipa, apoiar tecnicamente os líderes da área, manter em funcionamento todos os processos da manutenção, realizar a gestão de Materiais, execução e revisão dos trabalhos, planear, programar e monitorar indicadores, coordenar a manutenção preventiva, preditiva e analisar falhas garantindo que estes principais processos estejam a funcionar adequadamente, sempre acompanhando a performance para sugerir melhorias dentro dos processos. Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar os custos de manutenção, sugerindo alternativas eficazes para minimizá-los, elaborar escopos técnicos de Manutenção de máquinas é equipamentos industriais, coordenar inspecções preventivas e predetividas com utilização de aparelhos específicos, manter, coordenar e controlar os custos de manutenção, cumprir as normas de segurança através do uso dos EPI’s e observação dos procedimentos de segurança durante a realização dos trabalhos para garantir a sua integridade física e dos demais Integrantes e de terceiros.

Requisitos

• Certificações Profissionais; Profundo conhecimento nas normas de segurança: NR10, NR11, NR12, NR13 e NR20; Inscrição na ordem dos Engenheiros;
• Profunda experiência em gestão de equipas;
• Amplo conhecimento do processo produtivo de usinas de açúcar, álcool e cogeração de energia eléctrica;
• Licenciado: Necessário Engenharia Eléctrica, Mecatrónica, Electromecânica e/ou áreas afins. Experiência mínima de 10 anos à frente da área de Manutenção Industrial e Cogeração de Energia Eléctrica do sector Sucroenergético.

Validade: Até 10 dias após a publicação

Somente serão aceites currículos encaminhados via digital para o e-mail: [email protected]

 

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