RECRUTAMENTO
Administrador de Treinamento e Desenvolvimento
Responsabilidades
- Gerencie eventos de treinamento e facilite programas de aprendizagem:
o Trabalhar com os respectivos contratados, fornecedores externos e prestadores de serviços internos para garantir que todas as atividades de treinamento e programas de aprendizagem sejam realizados dentro do prazo, do orçamento e do padrão de desempenho exigido.
- Coletar e agrupar todos os dados das atividades de treinamento-aprendizagem:
o Adquirir os dados de gravação necessários e garantir o carregamento preciso no repositório de dados designado;
o Preparar relatórios claros, precisos e sucintos sobre atividades, realizações e progresso em relação às metas estabelecidas.
o Auxiliar os stakeholders internos em todas as atividades relacionadas com a formação em compliance e respetiva configuração no LMS/CMS.
o Manter e atualizar o catálogo de treinamento da empresa para fornecer recursos de treinamento para a força de trabalho.
- Coordenar as atividades de indução para todos os novos membros da equipe.
- Garantir a aceitação e manutenção de serviços de fornecedores de treinamento para todos os eventos de treinamento e serviços de aprendizagem no SAP.
- Envolver-se com o departamento financeiro para monitorar e reportar o orçamento de treinamento e colaborar para fornecer relatórios aos
- reguladores governamentais.
- Auxiliar na execução da avaliação de necessidades de treinamento para
- cumprir o KPI do departamento.
- Garantir a ‘Liderança em Custos’ em todos os eventos de treinamento e aprendizagem:
o Trabalhar para minimizar custos desnecessários, desperdícios e redundância.
- Garanta relatórios completos de todos os eventos de treinamento:
o Preparar relatórios de encerramento de todas as atividades de treinamento realizadas na empresa.
Requisitos
- 3 – 5 anos de relevância na área.
- Experiência: 1 – 2 anos de experiência
- 2 anos de experiência em administração de empresas; de preferência com monitoramento e relatórios de dados
- responsabilidade.
- 1 ano de experiência em treinamento e desenvolvimento de aprendizagem – entrega preferencial
- Proficiência em Inglês e Português, escrito e oral
PROCESSO DE CANDIDATURA
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