RECRUTAMENTO
Especialista de Campo TRS IV
Responsabilidades
Os principais deveres e responsabilidades do Especialista de Campo IV do TRS são os seguintes:
- Supervisionar e operar equipamentos tubulares offshore, incluindo pinças hidráulicas, unidades de energia hidráulica/elétrica, elevadores pneumáticos/hidráulicos, aranhas, cunhas e outros equipamentos auxiliares.
- Supervisionar, orientar e avaliar uma equipe nacional de funcionários para fornecer equipamentos e serviços TRS ao cliente em um ambiente movimentado de acordo com os padrões Weatheford OEPS.
- Comunicar-se efetivamente aos Supervisores de Operações e à Gerência de Operações em terra sobre as operações atuais e futuras
- Gere relatórios de campo e pós-trabalho adequados de acordo com os padrões Weatherford OEPS.
- Gerar e apoiar qualquer relatório de não conformidade e auxiliar nas atividades de melhoria contínua relacionadas ao desempenho do trabalho e medição e realização de KPIs (indicadores-chave de desempenho).
- Desenvolver ideias em coordenação com os clientes e a linha de produtos da Weatherford para novos processos e tecnologias para apoiar a melhoria do desempenho e prestação de serviços.
- Monitore o desempenho do produto TRS e garanta que os padrões sejam continuamente aprimorados e mantidos em níveis aceitáveis.
- Trabalhar em estreita colaboração com cada TRS de Coordenador de Clientes e um TRS de Coordenador de Clientes Sênior do cliente apropriado para manter uma forte comunicação entre as equipes de vendas e operações.
- Garantir que os sistemas de relatórios sejam eficientes, eficazes e alinhados com a política da empresa.
- Criar e manter um ambiente onde a segurança seja parte integrante de todas as operações (oficina e campo).
- Acordar e monitorar a segurança chave, a melhoria dos processos de negócios e os objetivos pessoais para a equipe de campo e sugerir apoiar a gestão de processos eficazes de treinamento e desenvolvimento de competências.
- Quaisquer outras responsabilidades delegadas conforme instruído pela Gerência de Linha dentro do prazo especificado de maneira segura e eficiente para atender aos requisitos de negócios, desde que a instrução seja razoável e capaz e considerada competente para cumpri-los.
Qualificações:
- Mais de 7 anos de experiência de campo relacionada como supervisor de campo/chefe de equipe TRS.
- Diploma do Ensino Médio (ou Diploma do Ensino Médio ou equivalente) como mínimo. Desejável 2 anos de graduação universitária.
- Conhecimento geral do produto.
- Capacidade mecânica necessária para realizar reparos.
- Conhecimentos básicos de informática em Microsoft Outlook, Word e Excel.
- Auto-motivador, auto-iniciador.
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita.
- Deve ser capaz de seguir as instruções.
- Capaz de trabalhar em estreita colaboração com os colegas de trabalho.
Visão Geral da Empresa
A Weatherford é uma empresa líder global em serviços de energia. Nossos especialistas de classe mundial fazem parceria com os clientes para otimizar seus recursos e realizar todo o potencial de seus ativos. Em todos os nossos locais de operação, incluindo instalações de fabricação, pesquisa e desenvolvimento, serviços e treinamento, os operadores nos escolhem para soluções estratégicas que agregam eficiência, flexibilidade e responsabilidade a qualquer operação de energia.
Estamos focados no desenvolvimento de tecnologia, soluções digitais e na definição de nossa presença no novo espaço de energia. Nossa capacidade de fornecer soluções integradas em nossos segmentos será fundamental para o crescimento de nossas operações principais e para a transição energética.
Os produtores de energia enfrentam desafios únicos todos os dias, por isso é nosso trabalho criar soluções que aumentem a segurança, agilizem as operações e mantenham o tempo de atividade para atingir ou superar suas metas. Operamos em todo o cenário global de energia, empregando alguns dos melhores talentos diversificados do setor. Na Weatherford, entendemos o valor que cada indivíduo traz para a mesa. Celebramos a diversidade em todas as suas formas e estamos imensamente orgulhosos de nossa força de trabalho. Convidamos você a se juntar à nossa equipe apaixonada, talentosa e de classe mundial.
Ao ingressar na Weatherford, você se sente instantaneamente conectado a algo maior – uma comunidade fundamentada em nossos valores fundamentais e orientada a criar soluções inovadoras para nossos clientes. Celebramos os sucessos uns dos outros, crescemos juntos e aprendemos uns com os outros constantemente. Individualmente, somos impressionantes. Juntos, somos imparáveis. Nós somos um Weatherford.
A Weatherford oferece remuneração competitiva, um programa de benefícios abrangente e oferece uma carreira desafiadora e enriquecedora, com um equilíbrio saudável de estrutura e flexibilidade para traçar seu próprio curso.
Weatherford é um empregador de oportunidades iguais. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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