RECRUTAMENTO
Responsável de Aconselhamento Jurídico
Descrição da Empresa
O Standard Bank Group é um grupo líder de serviços financeiros com foco na África e um player inovador no cenário global, que oferece uma variedade de oportunidades de aprimoramento de carreira – além da chance de trabalhar ao lado de alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do setor. Nossos clientes variam de pessoas físicas a empresas de todos os tamanhos, famílias de alta renda e grandes corporações e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento na África. Trazendo valor verdadeiro e significativo para nossos clientes e as comunidades que atendemos e criando um verdadeiro senso de propósito para você.
Descrição do trabalho
Suporte jurídico e responsabilidade pelos temas jurídicos inerentes às áreas de suporte (GRES, Compliance, Capital Humano, Procurement; Operações, etc).
Principais responsabilidades:
Elaboração e revisão de várias documentos de documentação
- Elaboração e análise de documentos de documentação abrangentes, para fornecer uma disciplina abrangente de assessoria, incluindo contratos de prestação de serviços, contratos de trabalho, instrução de processos de fornecimento, contratos de contrato (comerciais), acordos de facilidade, contratos de carta de crédito, acordos de confidencialidade, concessões particulares, contratos de trabalho, de financiamento, indeminizações, cartas, memorandos de entendimento, termos e condições do produto, oferta promocional e condições de concorrência , e acordos de serviço;
- Reunir como informações detalhadas para a conclusão precisa de todas as formas de documentação legal ou de quaisquer auxiliares e sua preparação no formato profissional e em conformidade com os padrões do Standard Bank;
- Manutenção de padrões aceitáveis de redação e formatação na preparação de toda a publicação;
- Cumprir todos os prazos acordados minimizando a necessidade de reavaliação dos documentos;
- Elaboração precisa e abrangente de documentação legal;
- Examinar a entrega assinada para ser irrepreensível.
Mitigação do risco legal
- Identificação pró-ativação e resolução de questões legais;
- Prestação de pareceres legalizados;
- Processos de comunicação articulados e perceptivos, explicações claras e simples dos riscos e funcionalidades pertinentes;
- Implementação e acompanhamento do procedimento desenvolvido, bem quaisquer outros procedimentos que possam ser usados;
- Pesquisas jurídicas sobre todas as questões relevantes para a mitigação do risco legal;
- Conduzir profissional; com partes externas de forma
- Coordenar as preocupações das diversas unidades de negócio de uma maneira orientada para a solução;
- conhecimento pró-ativo de produtos bancários subjacentes e conhecimento comercial e jurídico geral, a fim de relatórios estatísticos pró-ativos com desenvolvimento de clientes internos;
- Orientado para o negócio com soluções seguras e tais riscos para clientes internos
Gestão de relacionamento
- Desenvolvimento pró-activo de relacionamentos com as diversas unidades de negócios;
- Fornecer constantemente um nível excepcional de serviço a todos os clientes internos.
Qualificações:
– Licenciatura em Direito
– Inglês
– Apoio Empresarial
- 6 – 10 anos
– Banca de Investimento
- 1 – 2 anos
– Banca Particular e Empresarial
- 1 – 2 anos
Informação adicional
Competências Comportamentais:
Desenvolver conhecimento especializado
Esta competência está relacionada tanto com a capacidade de aprender como com a capacidade de aprender. Além disso, o objetivo de desenvolver expertise relevante pode ser aplicado de forma detalhada no cumprimento dos objetivos da organização.
Analisar informação
Esta competência para auxiliar a resolução eficaz de problemas e ser eficaz na análise de situações com eficiência e precisão. Essa competência é importante porque, sem uma boa análise, há menor probabilidade de ter soluções eficazes. Além disso, uma solução de problemas pode ser aceitar com sucesso, mais uma solução de problemas que podem ser executados.
Tomar decisões
Esta competência está relacionada com a capacidade dos para tomar decisões; o tempo que levam para tomar decisões; predisposição que têm para assumir a responsabilidade por suas decisões quando estão sob pressão. Também está relacionado com sua confiança demonstrada na expressão dos pontos de vista e opiniões.
rticular informação
Esta competência consiste em outras ideias e conhecimentos de maneira eficaz, a capacidade de explicar os assuntos para os outros, demonstrando confiança para as pessoas conhecidas como estranhas.
Documentar factos
Esta competência de maneira específica ou detalhada quando se refere à compreensão de informações individuais e à comunicação clara de tal informação por escrito. O numa abordagem lógica baseia-se na abordagem em fatos ou objetiva
Cumprir com os prazos
Esta competência está em conformidade com o cumprimento dos prazos, por isso, está relacionada com a confiabilidade em cumprir e ser pontual.
Explorar possibilidades
Quanto maior o número de alternativas ou soluções produzidas, a maior probabilidade de encontrar uma solução maior. Esta competência refere-se à capacidade do indivíduo em gerar ideias, o número de ideias criadas para criar e ainda a confiança sentida em sua capacidade de gerar ideias ou promotores de soluções. Isto é mais evidente quando o indivíduo tem preferência ainda por um processo criativo.
Produzir resultados
Descrição da competência: Essa competência está relacionada com o assegurar que as tarefas são concluídas dentro do prazo determinado. Os objetivos enfatizados nesta competência incluem trabalhar num ritmo acelerado, mantendo a tarefa produtiva e multitarefa.
Competências Técnicas:
Conhecimentos Jurídicos
AVANÇADO – Domina o conceito, capaz de agir de forma independente, fornecer orientação e forma os outros
Bancos de dados bancários
– Aplicação de conceitos sem necessidade de supervisão, capaz de providenciar aconselhamento técnico quando necessário
Inglês
AVANÇADO – Domina o conceito, capaz de agir de forma independente, fornecer orientação e forma de conhecimento outros
PROCESSO DE CANDIDATURA
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