RECRUTAMENTO
Supervisor de Planejamento (somente nacionais)
Perfil da companhia
A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para o setor de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso em todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe de trabalho. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.
Resumo da posição
Propósito
Fornecer um serviço de planejamento para cobrir todas as atividades de inspeção on/offshore, em associação com os serviços de suporte de engenharia da Oceaneering e empresas clientes
Deveres & Responsabilidades
Funções
Essencial:
- Garantir um planejamento eficaz para todas as atividades de inspeção, ou seja, sistemas de pressão, tubulações e estruturas
- Desenvolver planos de inspeção para alinhar com as estratégias de inspeção integradas
- Alinhar o conjunto de dados do Sistema de Gerenciamento de Manutenção (MMS) para garantir que a manutenção planejada (PMs) e as ordens de serviço (WOs) de inspeção sejam programadas adequadamente e monitoradas
- Envolver-se com a equipe do Projeto Oceaneering para garantir que os critérios relevantes do portão sejam atendidos
- Entrar em contato com o Departamento de Planejamento do Cliente para atualizar toda a conformidade do portão
- Entrar em contato com o Departamento de Planejamento do Cliente para garantir que todos os outros serviços (envolvidos com atividades de inspeção) sejam programados no processo de planejamento offshore para satisfazer a conformidade do portão
- Assumir a responsabilidade de atualizar as datas de início e término programadas no MMS para coincidir com as visitas de inspeção planejadas
- Monitorar e atualizar inspeções integradas semanalmente para discussão com a equipe de Integridade do Cliente
- Trabalhar em estreita colaboração com os Engenheiros de Inspeção e Assistentes de Engenharia da Oceaneering para garantir total visibilidade dos trabalhos planejados e concluídos
- Esforçar-se para desenvolver soluções inovadoras, a fim de otimizar a eficiência dos projetos e diferenciar a Oceaneering de seus concorrentes
- Determinar a “melhor prática” para as atividades de planejamento, sempre que possível, trabalhar para combinar processos, procedimentos e documentos de orientação
- Fornecer liderança e orientação nas atividades de planejamento e fornecer ponto focal para todos os grupos de operações
- Informações em cascata para todo o pessoal de planejamento IIM associado
- Realizar auditorias de promulgação de procedimentos de planejamento
- Participar de reuniões técnicas e operacionais, conforme necessário
NÃO ESSENCIAL:
- A lista de funções de trabalho não é exclusiva ou exaustiva e o titular do cargo será obrigado a realizar tarefas que possam ser razoavelmente esperadas no âmbito do cargo
- Auxiliar em quaisquer outras tarefas conforme e quando necessário
- Realizar projetos específicos conforme instruído pela gerência
- Garantir que os Gerentes de Entrega/Líderes de Equipe aprovem ou sejam informados (conforme especificado pelo Grupo de Operações) de todas as comunicações externas relacionadas ao seu projeto
Em geral
- A lista de funções de trabalho não é exclusiva ou exaustiva e o titular do cargo será obrigado a realizar tarefas que possam ser razoavelmente esperadas no âmbito do cargo
- Auxiliar em quaisquer outras tarefas conforme e quando necessário
- Realizar projetos específicos conforme instruído pela gerência
Segurança
- Garantir que as políticas e procedimentos de segurança sejam compreendidos e cumpridos na medida do razoavelmente praticável, a fim de garantir um ambiente de trabalho seguro
- Promova uma forte cultura de HSE em todos os momentos
- Garantir que o pessoal identifique e alcance os padrões de desempenho de Saúde e Segurança necessários associados aos riscos relativos ao pessoal e à planta em seu ambiente e trabalho diário
- Garantir que as implicações de risco de negócios e HSE de questões de integridade sejam claramente identificadas e avaliadas para consideração pela Equipe de Gestão de Integridade da Oceaneering e comunicadas ao Cliente
Outro
- Realizar trabalhos de acordo com os Sistemas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade da Empresa
- Desempenhar as tarefas atribuídas com a devida diligência em relação aos Sistemas de Gestão Integrada na Empresa
- Eliminar resíduos de qualquer forma, sugerir o uso de substâncias e práticas mais ecológicas e contribuir para a melhoria contínua do meio ambiente
Responsabilidades de Supervisão
Supervisiona diretamente 4 funcionários não supervisores da equipe de Operações. Desempenha as responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas da organização e as leis aplicáveis. As responsabilidades incluem entrevistar, contratar e treinar funcionários; planejar, atribuir e dirigir o trabalho; avaliação de desempenho; recompensar e disciplinar os funcionários; tratamento de reclamações e resolução de problemas.
Competências
Veja o mapa de competências no Sistema de Gestão de Competências para competências específicas do trabalho.
Qualificações
Qualificações
Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de realizar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou habilidade necessária. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais.
Qualificações e treinamento:
- Qualificação básica em engenharia, sistemas de banco de dados ou equivalente (E)
- Certificado de Treinamento do Microsoft Project (P)
- Gerenciamento de Projetos ECITB ou equivalente (P)
Experiência
- Experiência mínima de 5 anos em Planejamento de Projetos na área de engenharia (E)
- Experiência na área de inspeção/integridade (P)
- Boa capacidade de comunicação (E)
- Familiaridade com ACET ou outros bancos de dados e software específico de outra disciplina (E)
- Capacidade de gerar uma abordagem de equipe para a resolução de problemas e um bom comunicador, tanto escrito quanto verbal
- Capacidade de se relacionar com confiança com clientes no nível de gerenciamento de ativos (E)
- Pacote Office
- Sistemas MMS (MAXIMO, SAP etc.)
Habilidades e aptidões necessárias:
- Capacidade de gerar uma abordagem de equipe para execução de fluxo de trabalho e solução de problemas (E)
- Fornecer liderança, coordenação ou orientação a outros (E)
- Bom comunicador tanto escrito, verbal e técnico para simplificar a terminologia complexa para o benefício dos outros (E)
- Boas habilidades de relacionamento com clientes ou fornecedores de suporte em vários níveis de antiguidade ou culturas diversas (E)
OCASIONAL
- Levante até 20 libras
- Subir, inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se e alcançar
FREQUENTE
- Levante até 10 libras
- De pé
CONSTANTE
- Movimentos repetitivos de braços e mãos
- Sente-se com as costas apoiadas
PROCESSO DE CANDIDATURA
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