RECRUTAMENTO
A TotalEnergies Angola, no âmbito da sua ambição ONE TOTAL BETTER TOGETHER, procura candidatos/as para o posto de Talent Developer. Aproveite esta oportunidade para contribuir para o desenvolvimento dos nossos talentos!
O desenvolvimento profissional e empenho de cada colaborador/a, através de um projeto profissional individualizado que leve em conta as suas aspirações, as suas competências, os seus resultados e o seu potencial, constituem o foco da Companhia no que toca ao seu Capital Humano.
Com uma população de cerca de 150 colaboradores, o/a Talent Developer:
É a força motriz no desenvolvimento dos colaboradores do seu perímetro, em parceria com os managers:
- para definir os seus eixos de desenvolvimento e as acções adequadas (avaliações profissionais, formação, coaching, balanço individual de carreira…)
- para definir os objectivos de desenvolvimento profissional
- Em cada uma das fases-chave da sua mobilidade interna
Pilota o plano de mobilidade interna da sua população:
- garante um processo de mobilidade interna transparente e justo
- assegura a implementação da mobilidade no seu perímetro, a publicação dos postos e a seleção de candidaturas
- assegura a adequada dotação de pessoal para todos os postos
Desafia e desenvolve o/a manager no seu papel de coach:
- Pilota as revisões de pessoal com um papel de conselheiro, constitui viveiros, avalia o potencial dos colaboradores e participa na identificação de necessidades de recrutamento externo
- Assegura, face à evolução das linhas de negócio, que os perfis correspondem às necessidades da organização e define com o manager as necessidades de recursos a médio/longo prazo;
- Acompanha o/a manager nos temas organizacionais, relacionais e prevenção dos riscos psicossociais, assim como na preparação de planos de formação individuais
Perfil do Candidato
Perfil Requerido:
- Formação Superior de preferência em Recursos Humanos
- Mínimo de 10 anos de experiência diversificada em RH, com ênfase para área de desenvolvimento (carreiras, formação)
- Familiaridade com as actividades de coaching ou formação
- Excelente nível em português, bom domínio do inglês (min. nível B1 Cambridge) e, se possível, do francês
- Experiência internacional ou em ambiente multicultural
- Autonomia, visão global, resiliência, empatia, escuta activa, capacidade para propor, convencer e influenciar, excelente comunicação, capacidade de liderança, orientação para resultados e para o cliente
Sobre nós
Dê o seu melhor às melhores energias e assuma o seu compromisso com a Total. Com mais de 500 profissões em 130 países, oferecemos padrões elevados de segurança e ambiente, fortes valores éticos, uma cultura de inovação e amplas oportunidades de desenvolvimento de carreiras. Faça parte da equipe global cuja missão já foi partilhada por 100,000 colaboradores: melhorar a energia a cada dia e todos os dias.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.