RECRUTAMENTO
A Sociedade Mineira do Lulo, com sede em Luanda, constituída pelas Associadas Endiama Mining Lda., Lucapa Diamond Company Ltd, e Rosas & Pétalas S.A., no âmbito do seu processo de expansão, pretende recrutar, com urgência, talentos angolanos para as seguintes posições:
- OPERADOR DE LAVARIA (M/F)
- SUPERVISOR DA PLANTA (M/F)
- SUPERVISOR DE METALURGIA (M/F)
- ENCARREGADO DE TURNO (M/F)
- RESPONSÁVEL DE HIGIENE, SEGURANÇA, AMBIENTE NO TRABALHO (M/F)
LOCAL: Lunda Norte, Campo da Mina Lulo (SML)
REQUISITOS EXIGIDOS:
- Nacionalidade angolana;
- Nível de Ensino/Escolaridade Superior;
- Diploma na área;
- Mínimo de 5-8 anos de experiência profissional;
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita em língua inglesa;
- Conhecimento aprofundado na área;
- Capacidade de liderança;
- Capacidade de supervisão;
- Capacidade de resolução de conflitos;
- Capacidade de receber e executar instruções
- Pensamento estratégico e criativo;
- Forte sentido de responsabilidade e honestidade;
- Forte espírito de trabalho em equipa;
- Capacidade de receber e executar instruções;
- Conhecimentos de Informática;
- Forte sentido de responsabilidade e proactividade;
- Cursos de formação para aquisição de experiência profissional na posição;
- Forte sentido de cumprimento dos regulamentos sobre saúde e segurança no trabalho;
- Boa relação interpessoal;
PRINCIPAIS TAREFAS (a)
- Monitorizar e controlar o processo de produção do processamento do minério através da atribuição e gestão de recursos (pessoas e equipamento) para atingir os objectivos de produção.
Tarefas e Responsabilidades:
- Gerir os subordinados, o que inclui transferências de turno, folhas de horas, folhas de registo, sobre inspecções e relações de empregados;
- Analisar informação sobre processos e manutenção;
- Desenvolver os subordinados, melhorando continuamente os conhecimentos da equipa e conduzindo a formação no local de trabalho;
- Planear actividades de acordo com os calendários de produção e manutenção e atribuir recursos conforme necessário;
- Ligar e sincronizar os horários/actividades de manutenção das instalações com as secções de engenharia;
- Monitorizar continuamente os parâmetros de eficiência do processo para prevenir danos ou perdas de diamantes – Gerir o orçamento de custos de trabalho;
- Assegurar a adesão e implementação de políticas e procedimentos de Segurança e de EES;
- Trabalhar de acordo com o Código de Prática da Mina, e reportar quaisquer observações deste facto;
- Disposto a fazer turnos de trabalho, fazer horas extraordinárias, estar disponível para chamadas de saída em caso de necessidade
Requisitos Mínimos:
- Experiência de Supervisor / Encarregado ou Formador de Plantas será vantajosa;
- Carta de condução válida;
- Literatura Informática (MS Office)
- Boa capacidade de comunicação verbal e escrita em inglês;
- Conhecimentos de conformidade legal/operacional; Conhecimentos de processos e competências operacionais;
- Conhecimento de capacidade de manutenção e operação de equipamentos móveis, incluindo operação de frota de movimentação de terras;
- Conhecimento de capacidades técnicas de resolução de problemas e de resolução de problemas operacionais;
- Coordenar as tarefas diárias de acordo com prioridades e planos, fazendo alterações quando necessário devido às condições meteorológicas, fornecimento, entrega e pessoal;
- Delegar responsabilidades e projectos individuais aos membros da tripulação e contratantes;
- Fornecer recursos e pessoal adequados para cumprir os horários dos projectos leis regulamentos, melhores práticas e necessidades de segurança;
- Enfatizara utilização segura de ferramentas, maquinaria e equipamento, ao mesmo tempo que se dá formação sobre equipamentos, capacetes e procedimentos de segurança;
- Resolução rápida e amigável de conflitos ou mal-entendidos;
- Relatório regular do estado do projecto aos supervisores, engenheiros do local e outros funcionários;
PRINCIPAIS TAREFAS (b), (c), (d)
- Coordenar as tarefas diárias de acordo com prioridades e planos, fazendo alterações quando necessário devido às condições meteorológicas, fornecimento, entrega e pessoal;
- Delegar responsabilidades e projectos individuais aos membros da tripulação e contratantes;
- Fornecer recursos e pessoal adequados para cumprir os horários dos projectos, leis, regulamentos, melhores práticas e necessidades de segurança;
- Enfatizar a utilização segura de ferramentas, maquinaria e equipamento e, ao mesmo tempo, dar formação sobre equipamentos, capacetes e procedimentos de segurança;
- Desenvolvimento e gestão de orçamentos de projectos e normas de qualidade para todos os sítios;
- Resolução rápida e amigável de conflitos ou mal-entendidos;
- Relatório regular do estado do projecto aos supervisores, engenheiros do sítio e outros funcionários;
PRINCIPAIS TAREFAS (e)
- Relata quaisquer problemas no local de trabalho ao Director de Operações e/ou Director Geral;
- Estuda o programa de serviços de prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais;
- Avalia as necessidades de equipamentos ou materiais de proteção individual e colectiva, e providência sua aquisição;
- Distribui o trabalho aos subordinados, sugere ou determina novas medidas de trabalho ou serviços para melhorar as condições de trabalho e aumentar a produtividade;
- Apoia as operações no país no que diz respeito à gestão e manutenção dos planos de segurança;
- Realiza trabalho de campo e inspeções por atribuições conforme necessário para apoiar as operações das instalações;
- Auxilia o Director de Operações no desenvolvimento de planos de resposta a emergências, realização de simulações e melhoria das capacidades de resposta. Responde a situações de emergência e incidentes na área, designada durante ou após o horário normal de trabalho para fornecer assistência técnica e aconselhamento à gestão do proponente. Participa de simulações de emergência organizacional e participa de reuniões críticas;
- Auxilia o Director de Operações e a equipe de gerenciamento no local na implementação do processo de investigação de incidentes, em relatar e investigar adequadamente todas as lesões e incidentes de acordo com os procedimentos estabelecidos;
- Participa de investigações de incidentes conforme designado pelo Diretor de Operações e/ou Director Geral. Verifica em campo as recomendações para fechamento, quando necessário;
- Desenvolve e promove material educacional e programas de segurança no trabalho e fora dele, para tratar de questões ou preocupações de segurança. As tarefas atribuídas podem incluir: preparação de artigos para publicação, assistência no desenvolvimento de materiais promocionais, preparação e apresentação de treinamentos necessário, condução de orientações de segurança, palestras sobre segurança ou oferta de treinamento especializado em segurança em tópicos técnicos ou de gerenciamento de segurança;
- Actua como mentor para o desenvolvimento de hábitos de SMS entre os colaboradores;
- Fornece orientação e direcção a funcionários menos experientes, podendo revisar e criticar o seu trabalho;
- Actua como pessoa de recursos para Operações de SML em assuntos de HSAT, e espera-se que compartilhe, prontamente, conhecimento e experiência para ajudar no desenvolvimento de outros;
- Outras tarefas adicionais e similares que possam ser solicitadas pela direção da empresa no decorrer de suas actividades.
TERESA PAPA CANGUNDA
(DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS & ADMINISTRATIVA)
PROCESSO DE CANDIDATURA
Os candidatos que reunirem os requisitos acima descritos, deverão enviar a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“, até ao dia 30 de Novembro de 2022.
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OBS:
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- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.
Recrutamento – Sociedade Mineira do Lulo
A aplicação termina em
November 30, 2022