RECRUTAMENTO
Empresa: Allo Taxi Angola
Estamos à procura de um Gestor de Recursos Humanos para uma empresa líder no sector automóvel a operar em Luanda, Angola.
Responsabilidades:
- Controlar e dirigir as funções do departamento de Recursos Humanos e pessoal em termos de Recrutamento, Desenvolvimento, Processo de Folha de Pagamento, Resolução de Conflitos, Relações Trabalhistas, Aconselhamento de Pessoal,…
- Supervisiona o fluxo de trabalho diário do departamento.
- Lida com disciplina e demissão de funcionários de acordo com a política da empresa.
- Revisar e definir KPIs e esquemas de incentivos.
- Coordenar com partes externas e parceiros de negócios para atividades de Capital Humano sempre que necessário.
- Definir estratégias de retenção de pessoal.
- Manter a descrição do trabalho, autoridades e delegações atualizadas
- Definir e definir o planejamento sucessório.
- Trabalhar em estreita colaboração com a Gerência Executiva alinhando as atividades departamentais com a visão, missão e objetivos da empresa.
- Prestar apoio e aconselhamento aos chefes de departamento para as atividades de Capital Humano.
- Mantém o cumprimento das leis e regulamentos trabalhistas e recomenda as melhores práticas; revisa as políticas e práticas para manter a conformidade.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Excelentes habilidades interpessoais, de negociação e de resolução de conflitos.
- Excelente capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Capacidade de priorizar tarefas e delegá-las quando apropriado.
- Capacidade de agir com integridade, profissionalismo e confidencialidade.
- Conhecimento profundo das leis e regulamentos trabalhistas.
Formação e Experiência:
- Necessário ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.
- Um mínimo de três anos de experiência em gestão de recursos humanos preferido.
Linguagem:
- Inglês: falado e escrito fluentemente.
- Português: falado e escrito fluentemente.
Conhecimentos de informática:
- Proficiência com Microsoft Office (especificamente Excel, Outlook e Word)
PROCESSO DE CANDIDATURA
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