RECRUTAMENTO
TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
FUNÇÕES PRINCIPAIS:
- Gerir as relações com os trabalhadores, incluindo: gestão de conflitos, despedimentos, medidas corretivas, etc.;
- Inscrição dos trabalhadores na Segurança Social;
- Submissão de mapas de IRT;
- Processamento de salários no software Primavera-10.
REQUISITOS:
– Experiência na área a que se candidata (obrigatório);
– Conhecimentos razoáveis de informática na óptica do utilizador (ferramentas MS Office / Primavera);
– Senso de responsabilidade, capacidade de organização e coordenação do trabalho;
– Espírito de equipe e proactividade;
– Pontualidade e assiduidade.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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