RECRUTAMENTO
Gerente de Finanças
Deveres e responsabilidades:
- Gerenciar as atividades do departamento de contabilidade e equipe de contabilidade.
- Efetuar lançamentos contábeis sempre que necessário.
- Supervisionar e controlar o trabalho da equipe de contabilidade.
- Desempenhar um papel ativo no processo de recrutamento para o pessoal do departamento de contabilidade.
- Treinar e avaliar a produtividade e desempenho da equipe contábil.
- Desenvolver e seguir as políticas e procedimentos do departamento de contabilidade e garantir que as atividades dos membros da equipe de contabilidade estejam em conformidade com esses procedimentos.
- Preparar as contas e documentos necessários para as inspeções dos auditores externos e fornecer os relatórios necessários.
- Preparar e manter o orçamento anual.
- Supervisionar as atividades e despesas corporativas e fornecer recomendações para a administração.
- Efetuar as declarações oficiais recorrentes necessárias relacionadas com o pagamento de impostos.
- Controlar contas a receber e fornecer recomendações para a gestão.
- Assegurar que todas as contas sejam conciliadas em bases de alta frequência e realizar reconciliações sempre que necessário.
- Acompanhamento junto aos bancos.
- Gerenciar reconciliação bancária.
- Controlar contas a pagar e realizar conciliações contábeis.
- Acompanhamento próximo da coleta.
- Garantir que as transações de cobrança estejam alinhadas com os lançamentos contábeis.
- Garantir a disponibilidade de documentação de suporte adequada para suportar as despesas.
- Preparar P&L mensal.
- Preparar e revisar o balanço patrimonial.
- Monitore o fluxo de caixa.
- Auditoria de caixa pequeno.
- Estabelecer o controle contábil interno.
- Efetuar checagem de estoque e controlar o necessário fornecendo recomendações para a gestão.
- Preparar e liberar relatórios financeiros para a alta administração declarando, mas não limitado a, relatórios mensais de Lucros e Perdas, Demonstrações Financeiras, relatórios de fluxo de caixa, posições do Banco e projeções relativas.
- Auditar contas e ajustar o necessário.
- Relacionar-se com auditores externos.
- Assegurar a conformidade das atividades do departamento com a legislação e regulamentação em vigor.
- Preparar relatórios financeiros precisos dentro dos prazos atribuídos.
- Realizar análise financeira e fornecer recomendações para a gestão em termos de objetivos financeiros de curto e longo prazo e definir diretrizes.
- Controlar relatórios de vencimento e fornecer recomendações necessárias para a gestão
- Controlar as atividades operacionais inter-relacionadas com o departamento de contabilidade e finanças, informando, mas não se limitando a, contas e pagamentos de motoristas, pendências, …
- Desempenhar outras funções que a administração julgar necessárias.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Excelente capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Boas habilidades de pensamento analítico e estratégico.
- Conhecimento profundo dos princípios, práticas e procedimentos contábeis.
- Capacidade de multitarefa, priorizar e gerenciar o tempo com eficiência
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
Formação e Experiência:
- Bacharel em contabilidade ou finanças.
- Um mínimo de 8 anos de comprovada posição contábil e financeira.
- Um mínimo de 5 anos em uma posição relacionada à contabilidade gerencial.
Línguas:
- Inglês: falado e escrito fluentemente.
- Português: falado e escrito é uma grande vantagem.
Conhecimentos de informática:
- Proficiência com o Microsoft Office (especificamente Excel, Outlook e Word).
- A experiência anterior no software de contabilidade Primavera é uma grande vantagem.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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