RECRUTAMENTO
Representante de Assuntos Corporativos
Fornece suporte especializado e consultoria para a liderança da empresa, unidade de negócios e equipas de projecto numa variedade de questões regulatórias, legislativas e políticas. Gere as relações com os parceiros, identificando e avaliando problemas, e gerindo questões de alta prioridade por meio da advocacia e engajamento com os parceiros. Representa a Chevron nas associações da indústria e comitês relacionados.
Principais Atribuições:
- Apoiar as principais iniciativas na interação com os parceiros do Departamento de Relações Corporativos em Cabinda (engajamento com parceiros, gestão de joint-ventures, comunicações e Investimento Social).
- Liderar a relação com os meios de comunicação locais de Cabinda, em colaboração com a equipa de Relações Públicas, Cultura & Investimento Social; fornecer todo o suporte de mídia para a Unidade de Negócio em Cabinda.
- Liderar todas as actividades dos funcionários voluntários da CABGOC alinhado com a equipa de Relações Públicas, Cultura & Investimento Social.
- Transmitir mensagens-chave alinhadas com as metas e objectivos da empresa e representar o posicionamento da empresa em diversas questões por meio de briefings presenciais, reuniões, comunicações por escrito e consultas por telefone com entidades governamentais.
- Fornecer informações importantes que apoiam a Unidade de Negócio no desenvolvimento de estratégias estruturantes, antecipar possíveis obstáculos à aprovação e implementação oportuna do plano de negócios, bem como recomendar e apoiar o desenvolvimento de soluções para mitigar problemas que possam surgir ao longo da execução do plano de negócios, preservando o interesse da Empresa.
- Avaliar as prioridades básicas no âmbito do planeamento de engajamento com os parceiros.
- Documentar problemas, reuniões com parceiros e outros eventos/conferências em apoio ao Engajamento com parceiros e Gestão de Conflitos
- Registar compromissos externos usando uma ferramenta de controle (como uma planilha ou um sistema de gestão de parceiros), garantir que o conteúdo seja relevante e atualizado.
- Identificar os parceiros, documentar sua importância para a empresa e rastrear relacionamentos para identificar riscos e oportunidades de engajamento.
- Líder de Resposta de Emergência em Cabinda, trabalhando com Relações Públicas em todas as respostas e comunicações em caso de emergência.
- Liderar ou participar de eventos externos, reuniões e outros projetos especiais em Cabinda, conforme necessário,
Requisitos:
- Nacionalidade angolana
- Licenciatura em Ciências Sociais, Económicas, Políticas ou áreas afins.
- Experiência mínima comprovada de 3 anos.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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