RECRUTAMENTO
Direcção de Desenvolvimento
Perfil do Candidato
- Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
- Experiência comprovada em consultoria e implementação de processos de desenvolvendo de carreira;
- Sólidos conhecimentos e experiência em Avaliação de Desempenho, plano de carreira, plano de desenvolvimento individual;
- Pesquisa de clima organizacional;
- Plano de acção de desenvolvimento;
- Levantamento de Necessidade de formações;
- Fortalecimento da cultura e employer branding.
Competências Comportamentais:
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de análise;
- Adaptação e flexibilidade;
- Iniciativa e tomada de decisão;
- Foco em resultados;
- Motivação.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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