RECRUTAMENTO
A empresa Refriango – Comércio e Indústria, lda. pretende reforçar a sua equipa, admitindo:
Gestor Sénior de Categoria
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão! Gestão de Administração de Empresas / Marketing ou áreas afins;
- Experiência mínima de 10 anos em funções similares;
- Boas competências de comunicação e facilidade de trabalhar em equipas;
- Capacidade de liderar e motivar uma equipa multifuncionais de alto desempenho;
- Pró-actividade, rigor e elevado sentido de responsabilidade e organização;
- Domínio de ferramentas informáticas;
- Orientação para resultados;
- Fluência em Inglês (falado e escrito).
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
- Identificar oportunidades de melhorias através do tratamento dos dados, análise e interpretação das informações, e rotas de mercado;
- Elaborar apresentações e relatórios, com planeamento das actividades e resultado, com a identificação de aprendizados e tendências de mercado;
- Desenvolver o Plano de Negócios anual, acompanhar e dar visibilidade da implementação das actividades de cada marca;
- Gerir o orçamento destinado às marcas, assim como gerar análises de payback e ROI das actividades planeadas, de forma a garantir produtividade dos investimentos;
- Manter una relação de valor e colaboração com stakeholders externos, a fim de capturar investimentos, canalizar esforços e desenvolver iniciativas que estejam alinhados com nosso planeamento estratégico. Assim como manter uma relação de valor com stakeholders internos a fim de gerar engajamento e compromisso com as entregas relativas aos projectos;
- Assegurar o cumprimento do cronograma de implantação dos planos, bem como dos padrões de qualidade, através do acompanhamento e execução do planeamento das acções, em conjunto com os times Comerciais e Trade Marketing das zonas e Províncias;
- Assegurar as directrizes de capacitação da equipa comercial alinhadas as necessidades prioritárias para garantir a adequada execução de mercado;
- Assegurar a performance da equipa sob sua responsabilidade, através do controlo e acompanhamento do cumprimento dos processos definidos, bem como visitas a clientes e coaching das equipas.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora” e devem anexar:
- Curriculum vitae
- Carta de recomendação
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
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