RECRUTAMENTO
A Empresa Refriango – Comércio e Indústria, Lda. pretende reforçar a sua equipa, admitindo um:
Director Comercial
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão / Gestão Comercial ou Economia;
- Experiência mínima de 10 anos como Director Comercial ou em funções similares;
- Experiência comprovada em vendas e/ou marketing e gerenciamento de relacionamentos com clientes importantes;
- Consciência comercial juntamente com uma mentalidade estratégica;
- Boas competências de comunicação e facilidade de trabalhar em equipas;
- Exige um contacto especializado com o objectivo de promover o negócio e a imagem institucional da empresa;
- Capacidade de liderar e motivar uma equipa multifuncional de alto desempenho;
- Proatividade, rigor e elevado sentido de responsabilidade e organização;
- Domínio de ferramentas informáticas;
- Orientação para resultados;
- Fluente em Inglês (falado e escrito).
Descrição de Tarefas / Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objectivos da empresa, visando acelerar o crescimento da Empresa.
- Identificar as oportunidades e ameaças ao Negócio, analisando as tendências de mercado e da concorrência, procurando soluções de valor acrescentado para a Empresa.
- Monitorar o desempenho das actividades comerciais, usando métricas importantes e preparar relatórios para a Administração da Empresa.
- Gerir, de forma eficaz, o sortido, no que diz respeito à entrada ou saída de produtos.
- Assegurar a competitividade das marcas através da definição de políticas de preços, com vista ao aumento da sua rentabilidade.
- Garantir o envolvimento e o compromisso dos vários intervenientes com as linhas de orientação estratégica da Direcção Comercia.
- Proporcionar a satisfação máxima dos Clientes, disponibilizando um cabaz que permita uma compra integrada, consistente e de confiança, baseada na qualidade percepcionada dos produtos;
- Fomentar a coesão da equipa, o envolvimento e autonomia das suas pessoas, assegurando um apoio estruturado que vise o desenvolvimento das mesmas.
- Intervir no processo negociai, no caso de clientes estratégicos, com maiores problemas e em situações mais difíceis;
- Participar na definição e na implementação do Plano Estratégico da Empresa;
- Deve ainda realizar todas as tarefas necessárias para o desempenho da sua função.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora” e devem anexar: Curriculum Vitae e Carta de recomendação.
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