Anúncio de Recrutamento – Empresa Wood Strategy

RECRUTAMENTO

 

A empresa Wood Strategy, para a sua unidade industrial de produção de artefactos de madeira, em Luanda, está a recrutar:

Director Executivo

Responsabilidades:

  • Zela pela aplicação na empresa de políticas e estratégias gerais;
  • Desenvolver estratégias e planos de negócios de alta qualidade. garantindo seu alinhamento com os objectivos de calo e longo prazo;
  • Liderar e motivar subordinados para promover o envolvimento dos funcionários. desenvolver a equipe de gestão de alto desempenho;
  • Supervisionar todas as operações e actividades da empresa para garantir que produzam os resultados desejados e sejam consistentes com a estratégia e missão gerais;
  • Analisar relatórios financeiros e não financeiros para criar soluções ou melhoria;
  • Analisar situações e ocorrências problemáticas e apresentar soluções para garantir a sobrevivência e o crescimento da empresa;
  • Manter um profundo conhecimento dos mercados e do sector da empresa.

Requisitos:

Habilitações literárias: Licenciatura concluída no Curso de Gestão Empresarial ou Contabilidade e Administração, Engenharia Industrial ou Engenharia Civil.

Habilitações profissionais:

  • Experiência comprovada camo Director Executivo ou outra posição gestão de cinco (5) anos;
  • Experiência comprovada no desenvolvimento de planos estratégicos e de negócios;
  • Conhecimento profundo das mudanças e forças do mercado que influenciam a empresa;
  • Entendimento de finanças corporativas e medidas de desempenho;
  • Familiaridade com as leis corporativas e as melhores práticas de gestão;
  • Excelentes habilidades organizacional e de liderança;
  • Excelentes habilidades de comunicação, interpessoal e apresentação;
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
  • Domínio de Gestão por processos;
  • Escrever e falar fluentemente o Inglês (obrigatório).

Competências: Visão sistémica; gestor influente, com capacidade de liderar e motivar, óptimas habilidades de comunicação; deve ter conhecimentos sobre higiene, saúde e segurança no trabalho: deve ser dinâmico; visão holística das operações; deve saber fazer gestão de tempo; deve ser persuasivo e comunicador; boa capacidade de treinamento, saber lidar com pressão.


Gestor de Produção Industrial

Responsabilidade:

  • Planear a produção, identificar as necessidades de matérias primas e materiais e emitir as ordens de produção;
  • Estabelecer o padrão de produção e qualidade dos produtos e controlar o seu cumprimento, promovendo a sua optimização;
  • Realizar as medidas oportunas e tomar as decisões adequadas para garantira qualidade do produto final entregue ao cliente;
  • Atender, estudar a sua adequação e participar na incorporação de novos fornecedores arou matérias-primas e materiais destinados ao Controlo de Qualidade;
  • Estudar e propor melhorias para os pontos críticos que possam supor perdas na Produção;
  • Propor, implementar e verificar a adequação da incorporação de novas tecnologias e melhores práticas na área

Requisitos:

Habilitações literárias: Licenciatura em Gestão e Administração de Empresas ou Gestão Industrial; Engenharia Industrial; Engenharia Civil;

Habilitações profissionais:

  • Experiência comprovada como gerente de produção;
  • Profundos conhecimentos em gestão de produção;
  • Compreensão dos padrões de qualidade e regulamentos de saúde e segurança;
  • Conhecimento dos concertos de avaliação de desempenho e orçamento;
  • Experiência na preparação de relatórios sobre as principais métricas de produção;
  • Domínio em MS Office e softwares ERP;
  • Experiência comprovada com secador de madeira;
  • Experiência comprovada com CNC’s;
  • Conhecimento de máquinas industriais de Madeira;
  • Excelentes habilidades organizacionais e de liderança;
  • Escrever e falar fluentemente o Inglês (obrigatório).

Competências: Liderança; organização e disciplina; análise de dados e gestão de projectos; proactividade e bom relacionamento; deve ter conhecimentos sobre higiene, saúde e segurança no trabalho; deve ser dinâmico; deve saber fazer gestão de tempo; deve ser persuasivo e comunicador.

 

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2 Vagas abertas na empresa Wood Strategy