RECRUTAMENTO
Formador de Quadros Internos
MISSÃO: Responsável pelo desenvolvimento da estratégia e plano de formação dos quadros da empresa, reportando directamente ao Administrador com pelouro dos Recursos Humanos.
RESPONSABILIDADES:
- Definir a Estratégia de Formação da Empresa;
- Desenvolver o Plano de Formação Interno;
- Elaborar os Cadernos Pedagógicos da Formação;
- Ministrar formações internas.
REQUISITOS, FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA ORIENTATIVA:
- Formação Superior em Gestão, Economia, Gestão de Recursos Humanos numa Universidade de Referência;
- Experiência comprovada de, pelos menos, 10 anos em empresas de Tecnologias da Informação;
- Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
- Capacidade de lidar com situações de pressão;
- Capacidade de liderança e espírito empreendedor,
- Experiência em Gestão de Equipas e em Formação.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
Recursos Humanos
Aloidiana Cintia Brigite Simão
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OBS:
- Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
- As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar para dar Emprego por favor denuncie.