RECRUTAMENTO
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ANALISTA FUNCIONAL
Descrição da posição
- Desenvolver documentos funcionais para criação e melhoria de sistemas.
Requisitos e qualificações
• Formação Superior em Ciências da Computação, Análise de Sistema ou experiência equivalente;
• Experiência comprovada na área como analista funcional;
• Sólidos conhecimentos de programação e banco de dados;
• Certificações PRIMAVERA.
Responsabilidades e atribuições
• Desenvolver documentos funcionais para criação e melhoria de sistemas;
• Desenvolver sistemas de acordo com as necessidades dos clientes;
• Levantar requisitos e regras, mapear processos e modelar dados;
• Analisar padrões de qualidade das rotinas e processos e o impacto de alterações;
• Realizar o planeamento de projectos e operações, versões, documentação das rotinas e processos, manuais, rotinas operacionais e outros;
• Acompanhar e procurar melhorias para os sistemas em desenvolvimento na sua área de actuação.
LÍDER QA
Descrição da posição
- Profissional responsável pela condução dos testes e pela equipe de testes. Profissional com alto grau de conhecimento em ciclos de vida de testes, automação de testes, ambientes de testes.
Requisitos e qualificações
• Conhecer as técnicas de modelagem de testes: baseada em especificação, estrutura;
• Conhecimento sobre todo o processo de Teste de Software;
• Banco de dados;
• Ferramentas de testes;
• Experiência em projecto de sistemas tributário (Desejável).
Responsabilidades e atribuições
• Responsável por monitorar a frequência e direccionar os programas, redes e afins para as equipes de teste e garantir a qualidade dos serviços;
• Desenvolver atividades relacionadas à coordenação da elaboração de plano, estratégias e casos de testes a partir dos casos de uso;
• Monitorar a execução de testes e a criação de massas de testes; avaliar scripts de testes de sistemas regressão, performance, carga, estresse, volume;
• Supervisionar a elaboração de relatórios de avaliação dos testes, utilização de histórico de testes para inspeção e medição dos testes realizados;
• Coordenar a padronização de processos de testes;
• Avaliar treinamentos de processos de testes; avaliar a manutenção do padrão da metodologia institucionalizado.
Características pretendidas
• Profissional deverá ter a capacidade de aprender com experiências de outros como também compartilhar suas próprias experiências / passagem de conhecimento;
PROCESSO DE CANDIDATURA
Os interessados devem enviar currículo para o endereço [email protected], colocando no campo assunto o título da vaga.
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