17 de Julho, 2023 
7 minutos de leitura RECRUTAMENTO
Empresa: ITEC LDA
Estamos a recrutar:
- Assistente de Vendas
- Motion Design
- Designer Gráfico Júnior
Assistente de Vendas
Descrição do trabalho:
Como Assistente de Vendas, você será parte integrante da nossa equipe de vendas, desempenhando um papel fundamental no suporte às atividades de vendas da empresa. Sua principal responsabilidade será auxiliar no gerenciamento e coordenação das atividades de vendas, garantindo um excelente atendimento aos clientes e contribuindo para o alcance das metas de vendas. Você será responsável por realizar tarefas administrativas, manter registros precisos de vendas, lidar com consultas de clientes e fornecer suporte geral à equipe de vendas.
Responsabilidades principais:
1) Auxiliar na gestão e coordenação das atividades de vendas, incluindo o processamento de pedidos, acompanhamento de entregas e atualização de informações de vendas no sistema.
2) Fornecer suporte administrativo à equipe de vendas, preparando documentos, relatórios e apresentações.
3) Lidar com consultas de clientes de forma profissional e cortês, fornecendo informações precisas sobre produtos, preços e prazos de entrega.
4) Manter registros atualizados de vendas, incluindo informações sobre clientes, produtos vendidos, quantidades e valores.
5) Colaborar com a equipe de marketing na preparação de materiais de vendas, como folhetos, catálogos e amostras de produtos.
6) Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de vendas e fornecer feedback sobre a concorrência e as tendências do mercado.
7) Participar de reuniões de vendas e acompanhar os resultados das metas estabelecidas.
8) Garantir um excelente atendimento ao cliente, respondendo prontamente às solicitações e resolvendo quaisquer problemas de forma eficaz.
Requisitos:
1) Experiência prévia em uma função de suporte administrativo ou vendas é desejável.
2) Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
3) Capacidade de lidar com consultas de clientes de forma cortês e profissional.
4) Conhecimento básico de técnicas de vendas e negociação.
5) Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
6) Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
7) Conhecimento básico de software de produtividade, como MS Office ou ferramentas similares.
8) Orientação para resultados e capacidade de cumprir metas estabelecidas.
9) Fluência em inglês é exigida.
Assunto: “Assistente de Vendas – Candidatura“
Motion Designer
Descrição do trabalho:
Como Motion Designer, você será responsável por criar animações e elementos visuais dinâmicos que transmitam a mensagem da nossa marca de forma envolvente e impactante. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de marketing e design para produzir conteúdo audiovisual de alta qualidade para diversas plataformas. Sua criatividade e habilidades técnicas serão fundamentais para a criação de vídeos, animações e efeitos visuais que impulsionem a narrativa da nossa marca e atraiam o público-alvo.
Responsabilidades principais:
1) Criar animações, vinhetas, vídeos promocionais e outros elementos visuais dinâmicos para campanhas de marketing e comunicações da empresa.
2) Desenvolver conceitos criativos e transformá-los em animações atraentes que transmitam a mensagem da marca de forma eficaz.
3) Colaborar com a equipe de marketing e design para definir os requisitos e objetivos do projeto e garantir a entrega de resultados de alta qualidade.
4) Utilizar software de motion design, como Adobe After Effects, Cinema 4D ou outras ferramentas relevantes, para criar animações e efeitos visuais.
5) Manter-se atualizado sobre as tendências e técnicas mais recentes de motion design e aplicá-las aos projetos em andamento.
6) Trabalhar em estreita colaboração com redatores e especialistas em marketing para garantir que o conteúdo visual esteja alinhado com a mensagem da marca.
7) Assegurar que todos os elementos visuais estejam em conformidade com as diretrizes de marca e padrões de qualidade da empresa.
8) Gerenciar e organizar arquivos de projeto e recursos para facilitar a colaboração e garantir um fluxo de trabalho eficiente.
Requisitos:
1) Formação acadêmica ou experiência relevante em design gráfico, animação, motion design ou área relacionada.
2) Experiência comprovada na criação de animações e efeitos visuais utilizando software de motion design, como Adobe After Effects, Cinema 4D, Blender, entre outros.
3) Domínio das técnicas de animação, cronometragem, composição e edição de vídeo.
4) Fortes habilidades criativas e capacidade de traduzir conceitos em elementos visuais atraentes.
5) Conhecimento sólido de design gráfico, composição, tipografia e cores.
6) Portfólio que demonstre habilidades de motion design e criatividade.
7) Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
8) Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
9) Fluência em inglês é exigida.
Assunto “Motion Designer – Candidatura“
Designer Gráfico Júnior
Descrição do trabalho:
Como Designer Gráfico Júnior, você será parte integrante da nossa equipe de marketing, contribuindo para a criação de materiais visuais de alta qualidade que promovam a nossa marca. O seu papel principal será apoiar a equipe de marketing no desenvolvimento e implementação de campanhas visuais para diversas plataformas. Será responsável por produzir designs atraentes que transmitam a nossa mensagem de forma eficaz, além de ajudar a fortalecer a identidade visual da empresa.
Responsabilidades principais:
1) Colaborar com a equipe de marketing para criar materiais visuais, como gráficos, logotipos, banners, infográficos, folhetos, apresentações e outros elementos de design.
2) Desenvolver conceitos criativos e transformá-los em designs atraentes e profissionais.
3) Garantir que todos os materiais visuais estejam alinhados com a identidade visual da empresa e sigam as diretrizes de marca.
4) Trabalhar em estreita colaboração com redatores e especialistas em marketing para criar designs que comuniquem efetivamente a mensagem desejada.
5) Contribuir para a melhoria contínua da qualidade visual dos materiais de marketing.
6) Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de design gráfico e aplicá-las aos projetos em andamento.
Requisitos:
1) Experiência mínima de 2 anos em design gráfico, preferencialmente em uma função de marketing.
2) Domínio das ferramentas de design gráfico, incluindo Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) e outras ferramentas relevantes.
3) Conhecimento sólido de princípios de design, composição, tipografia e cores.
4) Capacidade de interpretar briefings de design e transformá-los em conceitos visuais atraentes.
5) Capacidade de trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais, incluindo marketing, vendas e desenvolvimento de produtos.
6) Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais para gerenciar vários projetos ao mesmo tempo.
7) Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
8) Portfólio que demonstre habilidades de design gráfico e criatividade.
9) Fluência em inglês é exigida.
Assunto: “Designer Gráfico Júnior – Candidatura“
PROCESSO DE CANDIDATURA
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