Trabalhar na Tecnovia em Angola

Atualmente, em um mundo de negócios onde há competitividade no mercado, as empresas estão recrutando e selecionando profissionais que vem agregar valores e aumentar sua posição no ambiente econômico a um nível de excelência interna e externa como a Tecnovia Angola candidatura espontânea 2023.

Saberá também o caminho para enviar a sua Candidatura Espontânea na Tecnovia. Contudo, leio todo artigo para não perder nenhuma informação importante.

Saiba Mais Sobre a Tecnovia Angola

Estamos em Angola desde 1992, com sede instalada em Luanda e presentes em várias províncias do país.

A nossa atividade neste país tem sido marcada pela elevada capacidade instalada, tanto em termos de equipamentos como de estruturas móveis e capital humano. Esta capacidade responde à dimensão do país e às diferentes solicitações oriundas das mais variadas localidades, o que nos permite realizar de forma autónoma os projetos sob nossa responsabilidade.

Com vários exemplos de sucesso e superação de dificuldades, orgulhamo-nos da obra feita em mais de duas décadas de atividade em Angola.

Angola é, para nós, uma peça fundamental da estratégia de globalização do grupo, ao mesmo tempo que nos faz parte integrante e ativa na contribuição dada para o desenvolvimento deste país africano e da sua população.

Os Trabalhadores na Tecnovia

Os nossos equipamentos, os nossos projetos, as nossas obras não teriam o mesmo valor sem as  pessoas. Por isso, apostamos no desenvolvimento profissional dos nossos mais de 2000 colaboradores e acreditamos que eles são o que de mais importante temos.

Acreditam que o desenvolvimento e crescimento do talento melhora os níveis de serviço prestados.

Acreditam que o sucesso é mais vivido se for partilhado por todos.

Acreditam que cada um e todos são o mais importante ativo que têm.

O modelo de gestão de Recursos Humanos que seguem privilegia a contratação local e a integração, contribuindo para o desenvolvimento socioeconómico das diversas comunidades onde atuamos. Acreditam ser este o modelo certo que nos permite diminuir as possíveis barreiras criadas pelas diferenças culturais e geográficas.

No processo de gestão permanente, valorizamos os nossos recursos humanos através de formação, do desenvolvimento de competências críticas e da garantia da aprendizagem contínua dos nossos colaboradores.

Incentivamos o envolvimento, a cooperação, a iniciativa e o espírito crítico, procurando o desenvolvimento e sucesso do Grupo, numa política de estabilidade e desenvolvimento das nossas pessoas na empresa.

Candidatura Espontânea na Tecnovia Angola

Se você tem interesse em enviar a sua Candidatura Espontânea para a Tecnovia Angola, não hesite, use o formulário de Candidaturas CLICANDO AQUI.

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