Como se sair bem no primeiro dia de trabalho

Finalmente você venceu a disputa e conseguiu aquele trabalho novo a oportunidade que estava tanto querendo. Você está ansioso e quer fazer bonito e já mostrar todo seu talento.

O primeiro dia de trabalho dura, quase sempre, apenas 8 horas. Mas, em alguns casos, pode se revelar como uma eternidade para quem tem a dura missão de se adaptar ao novo contexto. Ou um tempo muito curto para assimilar todas as informações.

É preciso tomar alguns cuidados para não decepcionar logo no primeiro dia, o Team Ango Emprego preparou umas dicas que muito podem te ajudar, confira as recomendações abaixo: 

1- Faça a lição de casa

Antes de estrear no novo emprego, é essencial buscar informações sobre o novo contexto de trabalho. Vale saber desde qual a vestimenta do local até algumas questões básicas sobre valores e cultura corporativa.  

2 – Tenha muita calma

Não adianta chegar naquela ansiosidade, querendo se integrar com todo mundo a qualquer custo ou fazendo de tudo para provar que a empresa fez a escolha perfeita quando contratou você. “Essa postura acaba sendo invasiva ou inadequada”. A dica é sentir o ambiente de trabalho e ouvir as pessoas antes de tentar mostrar para que veio.

 

3 – Seja pontual

Não vale culpar o trânsito, nem o despertador que não cumpriu a função: no primeiro dia de emprego, “nem pense em chegar atrasado”. A primeira impressão que as pessoas terão sobre você pode dar o tom das relações por muito tempo no trabalho

4 – Tenha equilíbrio

 Parece bem simples mas muitas vezes cai no esquecimento de quem está cheio de energia para mostrar, é a de agir com naturalidade. Não se iluda, o mundo é mesmo cruel e a primeira impressão é mesmo a que costuma ficar. “O profissional precisa pensar que estes primeiros dias de trabalho devem ser coerentes com os demais”. Ou seja, não adianta também você chegar um anjo e se transformar na manhã seguinte. Ninguém vai entender nada e, no mínimo, vão pensar que você é uma pessoa falsa.

 

5 – Demonstre disponibilidade

É essencial ter disponibilidade tanto para aprender qualquer coisa nova quanto para compartilhar os conhecimentos que você traz na bagagem com os novos colegas. Reter o conhecimento para si há tempos deixou de ser boa estratégia para alcançar o poder. No máximo, você pode ganhar antipatia.

 

6 – Faça  perguntas

Nada melhor do que fazer muitas perguntas para entender como são os processos e as políticas existentes no trabalho novo. “Você passará a contribuir objetiva e estrategicamente com os colegas que estão ali no mesmo barco. Para isto é preciso entender muito bem como tudo funciona no novo trabalho.”

 

 

7 – Confie em você

Por fim, e mais essencial, confie no fato de que a sua contratação não foi por acaso. Se você está ali é porque, realmente, tem condições para encarar o as adversidades da organização. Não se deixe paralisar, muito menos se subestimar. 

“Você tem que se conhecer muito bem, saber dos seus limites. Quanto mais você sabe de você, mais depressa consegue entender a empresa”.