Conheça o seu potencial
O primeiro passo sobre como conseguir um emprego mais rápido, é limpar os horizontes do que não se quer e se abrir às perspectivas para o que você realmente deseja na sua carreira profissional. Determine se o salário é o mais importante ou se o prazer em trabalhar compensa ganhar um pouco menos. Também é necessário perceber a capacitação que você possui mediante as ofertas do mercado.
Aponte para o alvo e conheça o terreno
Com essas informações mais claras na cabeça, foque no ramo de atuação desejado e investigue as empresas mais importantes nas quais você gostaria de ser entrevistado e futuramente trabalhar.
Comece a entender melhor as empresas filtradas pelos requisitos estabelecidos e quais as áreas de atuação, bem como a política interna e estrutura corporativa de cada uma delas. É sempre importante se preparar para entrevistas conhecendo bem onde se está pisando para evitar desencontros entre seu interesse e o do contratante.
Conheça e contacte o responsável pelos setores
Cortar caminhos de maneira inteligente pode diminuir o tempo para encontrar uma vaga e também garantir melhor posicionamento. É bem melhor contatar um gerente do que um assistente, portanto, se obtiver sucesso nem que seja para entregar um currículo em mãos, já é um grande avanço. Você pode usar também o LinkedIn para localizar funcionários e fazer contato.
É importante, porém, que tudo seja feito com respeito e objetividade, tendo em mente que ganhar atenção é só o começo e que elaborar um bom currículo é que despertará o interesse de quem contrata. Saiba como cada pessoa responsável por ler o seu currículo é e qual perfil de profissional ela procura. Em uma entrevista, isso facilitará muito.
Elabore um currículo completo e adequado
O currículo deve ser completo, porém objetivo. Evite gracejos inoportunos, ainda que a empresa seja mais descontraída. Claro, há ramos como o da Publicidade em que a criatividade conta muito, mas mesmo assim, é sempre aconselhável saber se até na hora de ser original você não está sendo infantil ou demasiadamente alegórico.
Cite suas qualidades e conquistas. Evite também um currículo muito padrão, como tivesse copiado online e mudado as informações.
Entre em contato de forma autêntica
É aconselhável junto com o currículo mandar uma rápida mensagem sobre sua intenção de candidatar-se; pode-se inclusive mandar a mensagem no corpo do e-mail e o currículo em anexo, usando formato que possa ser aberto em qualquer pacote, principalmente os mais populares, com Office ou PDF.
Seja autêntico e respeitoso, como se estivesse falando com o seu futuro chefe.
Facilite ser encontrado
Fase de WhatsApp, não? Pois é, mas na hora de mandar um currículo, tente ir pelos canais mais “tradicionais” fornecendo telefone fixo, e-mail e celular. Verifique também se o e-mail não está com filtro muito restrito para spam, pois alguns e-mails com resposta de possíveis entrevistas podem cair na lixeira. Use provedores conhecidos e confiáveis.
Aliás, que tal já dar uma olhadinha na caixa de spam de seu e-mail agora? Vai que recebeu uma resposta e não viu!
Mantenha o foco e a perseverança
De repente, a demora na resposta possa ser somente pelo fato de haver muitos candidatos. Mas pode também ser que o selecionador esteja esperando um empenho do candidato. Para isso, considere mandar e-mails ou telefonar após cada entrevista de emprego para saber se passou para a próxima fase.
Peça a gentileza de avisarem mesmo que você não tenha passado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará muito na hora de partir para outras entrevistas. Caso não tenha sido chamado para uma vaga, tente outras com entusiasmo e foco, sem perder a energia.
Espalhe para amigos e conhecidos
Construa um networking bem feito, deixando amigos e colegas de antigos trabalhos conscientes de seu desemprego. Fica mais fácil encontrar vagas quando muitos outros ajudam a procurar ou indiquem você em suas respectivas empresas.
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