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Novas Vagas Abertas em Janeiro de 2026 numa Empresa de Referência em Angola

Está à procura de novas oportunidades de carreira em Luanda? Esta é a sua chance de fazer parte de uma empresa prestigiada e de referência em Angola, reconhecida pela excelência e profissionalismo. Confira as vagas disponíveis em diversas áreas, desde Técnico de Climatização/AVAC, Marketing Digital, Engenharia Informática, Chefe de Gabinete/Secretariado Executivo, Babá / Acompanhante da Mãe até Gestora de Lar, e aproveite para impulsionar a sua carreira com desafios reais e crescimento profissional.

1. Técnico de Climatização/AVAC – Luanda

Descrição do Cargo

Cargo: Técnico de Climatização/AVAC

Descrição da Função:

  • Interpretar plantas e esquemas de montagem de equipamentos e outras especificações técnicas da obra.
  • Cumprir com as disposições legais relativas às instalações a executar.
  • Montar, instalar, conservar e reparar aparelhos elétricos de aquecimento, ventilação, refrigeração e climatização.
  • Executar a instalação de cablagem e efetuar as ligações de alimentação entre os quadros e respetivos aparelhos.
  • Colocar em funcionamento todo o conjunto para testar a montagem e detetar possíveis deficiências e avarias.
  • Proceder às reparações necessárias e desmontar ou substituir, se for caso disso, determinadas peças da instalação.
  • Cumprir normas de higiene, saúde e segurança no trabalho.
  • Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Requisitos:

  • Formação Técnico Profissional ou Frequência Universitária em Engenharia Eletromecânica ou áreas relacionadas (Requisito Preferencial).
  • Experiência profissional mínima de 5 anos na área ou em funções similares.
  • Conhecimentos aprofundados de montagem e manutenção de sistemas de climatização e eletricidade.
  • Experiência em funcionamento e conservação das máquinas e ferramentas.
  • Domínio Informático.
  • Idade: 24 a 40 anos.
  • Disponibilidade imediata.
  • Ética, proatividade e dinamismo.
  • Comunicação clara e objetiva.

Como se candidatar

Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para: [email protected], com o assunto “Técnico de Climatização/AVAC”.

2. Especialista em Marketing Digital – Luanda

Responsabilidades:

  • Desenvolver e gerir campanhas de marketing, tanto digitais como tradicionais.
  • Criar, atualizar e otimizar websites, especialmente em plataformas como WordPress (incluindo personalização de código).
  • Gerir a presença da empresa em redes sociais através do Meta Business Suite, com foco na criação de conteúdo, planeamento e análise de desempenho.
  • Criar conteúdos visuais e gráficos utilizando Adobe Photoshop, Lightroom, InDesign, Illustrator e Canva.
  • Monitorizar métricas de desempenho e criar relatórios detalhados usando o Primavera para análise de dados financeiros e orçamentais.
  • Estabelecer estratégias inovadoras para atrair e fidelizar clientes.

Requisitos:

  • Licenciatura em Marketing, Comunicação ou área correlata.
  • Pelo menos 5 anos de experiência em funções de marketing digital e estratégico.
  • Conhecimentos avançados no software Primavera.
  • Experiência comprovada em gestão de plataformas digitais (WordPress e Meta Business Suite).
  • Competências criativas em design gráfico com ferramentas Adobe e Canva.
  • Habilidades de comunicação e resolução de problemas criativos.

Como se candidatar

Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para: [email protected], com o assunto “Especialista em Marketing Digital”.

3. Engenheiro(a) Informático(a) – Luanda

Descrição de Funções:

Cargo: Informático com Experiência em Primavera

Responsabilidades:

  • Gerir e administrar sistemas de informação e redes da empresa.
  • Configurar, personalizar e manter o software Primavera, assegurando sua integração com outros sistemas.
  • Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e rede.
  • Garantir a segurança dos dados e a integridade dos sistemas.
  • Realizar análises de performance e propor melhorias tecnológicas.
  • Oferecer suporte técnico e formar colaboradores no uso de ferramentas tecnológicas.
  • Desenvolver, atualizar e manter websites corporativos, garantindo funcionalidade e design responsivo.

Requisitos:

  • Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área semelhante.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares.
  • Conhecimentos avançados no software Primavera.
  • Competências em linguagens de programação, administração de bases de dados e infraestruturas de TI (ex.: JavaScript, PHP, Python, HTML/CSS).
  • Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Experiência comprovada em manutenção e gestão de websites (WordPress, Meta Business Suite ou similares).

Como se candidatar:

Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para: [email protected], com o assunto “Eng. Informático”.

4. Chefe de Gabinete Administração / Secretário(a) Executivo(a) – Luanda

Descrição da Função:

O(A) Chefe de Gabinete será responsável por prestar suporte executivo à alta direção, gerenciar a agenda, organizar viagens, preparar documentos e garantir a eficiência das operações administrativas do gabinete.

Principais Responsabilidades:

  • Suporte Executivo: Agendamento de reuniões, organização de viagens, elaboração de relatórios e apresentações.
  • Gestão Administrativa: Controle de documentos, gestão de correspondência, organização de processos jurídicos e gestão de projetos especiais, acompanhamento e gestão de projetos e ações internas especiais.
  • Relações Interpessoais: Manutenção de contato com clientes, fornecedores, colaboradores e entidades estatais e governamentais.
  • Confidencialidade: Garantir o tratamento de informações confidenciais com total discrição e profissionalismo.

Requisitos:

  • Experiência mínima de 5 anos em funções de secretariado executivo ou assistência administrativa, preferencialmente em grandes empresas ou ambiente corporativo.
  • Formação superior completa em Secretariado Executivo, Administração, Ciências Jurídicas ou áreas afins.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, organização, proatividade, discrição, capacidade de trabalhar sob pressão e gestão de tempo.
  • Domínio de ERP PrimaveraV10 e Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) em nível avançado. Conhecimento em softwares de gestão será um diferencial.
  • Apresentação de referências profissionais que comprovem experiência e desempenho.
  • Valoriza-se capacidade de negociação, relacionamento interpessoal, conhecimento jurídico-normativo, capacidade de organização, planeamento, controlo e gestão.

Benefícios:

  • Remuneração competitiva: Pacote salarial atrativo, de acordo com a experiência e qualificações.
  • Oportunidade de crescimento: Possibilidade de desenvolvimento profissional em uma empresa sólida e em expansão.

Como se candidatar:

Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para: [email protected], com o assunto “Chefe de Gabinete Administrativo – Luanda”.

5. Babá / Acompanhante da Mãe

Resumo do Perfil:

Profissional responsável, carinhosa e discreta, destinada ao cuidado integral da criança, acompanhando a mãe em deslocações e no ambiente de trabalho, garantindo o bem-estar, segurança e rotina da criança durante todo o período.

Principais Responsabilidades:

  • Cuidar da criança em casa e fora de casa (empresa, consultas, passeios).
  • Acompanhar a mãe sempre que necessário, permanecendo com a criança.
  • Garantir a segurança e o conforto da criança durante deslocações.
  • Preparar e administrar a alimentação da criança.
  • Cuidar da higiene pessoal da criança.
  • Tratar da roupa da criança (lavar, passar e organizar).
  • Organizar e higienizar brinquedos e objetos pessoais.
  • Acompanhar passeios e atividades autorizadas.
  • Estimular atividades educativas e recreativas adequadas à idade.
  • Manter comunicação constante com a mãe sobre a rotina da criança.

Requisitos:

  • Curso de Educadora de Infância ou experiência comprovada com crianças.
  • Disponibilidade para acompanhar a mãe em deslocações.
  • Boa apresentação e comportamento adequado em ambiente profissional.
  • Referências profissionais (preferencial).

Competências:

  • Paciência, carinho e responsabilidade.
  • Discrição e confiança.
  • Organização e atenção.
  • Flexibilidade e boa adaptação.
  • Boa comunicação.

Como se candidatar

Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email: [email protected], com o assunto: “Babá / Acompanhante”.

6. Gestora de Lar

Resumo do Perfil:

Profissional organizada e eficiente, responsável pela gestão das atividades domésticas, garantindo a limpeza, organização e bom funcionamento do lar.

Principais Responsabilidades:

  • Arrumação e limpeza geral da casa.
  • Preparação de refeições (cozinhar).
  • Lavagem, secagem, passagem e organização da roupa.
  • Organização de armários e ambientes.
  • Gestão da rotina doméstica diária.
  • Zelar pela higiene e conservação do lar.

Competências

  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Agilidade e responsabilidade.
  • Boa gestão do tempo.
  • Higiene e cuidado.
  • Discrição e confiança.

Como se candidatar:

Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email: [email protected], com o assunto: “Gestora de Lar”.

7. Gestor Comercial – Luanda

Perfil do Candidato:

Procuramos um profissional orientado a resultados, com sólida experiência em vendas e gestão de equipas comerciais. O candidato deve ter domínio do ERP Primavera v10 e histórico comprovado de aumento de faturamento e fidelização de clientes.

Responsabilidades:

  • Liderar e motivar a equipa comercial para atingir e superar metas de vendas.
  • Planejar e implementar estratégias comerciais e campanhas de vendas.
  • Garantir excelência no atendimento ao cliente.
  • Acompanhar resultados de vendas e sugerir ações para melhoria contínua.

Requisitos:

  • Experiência mínima de 3 anos como Gestor Comercial.
  • Domínio do ERP Primavera v10.
  • Histórico comprovado de resultados em vendas.
  • Formação em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins (preferencial).

Competências Comportamentais:

  • Liderança e motivação de equipas.
  • Orientação para resultados e proatividade.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Foco no cliente e capacidade de trabalhar sob pressão.

Como se candidatar:

Envie seu currículo atualizado, carta de apresentação e referências para: [email protected], Com o assunto: “Gestor Comercial – Luanda”

Não perca a oportunidade de trabalhar em uma empresa sólida, reconhecida e prestigiada em Angola! Envie o seu currículo, carta de apresentação e referências para os e-mails indicados em cada vaga e dê o próximo passo na sua trajetória profissional com segurança e reconhecimento.