Trabalhar na FIDELIDADE Seguros Angola – Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento na FIDELIDADE Seguros Angola e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento na FIDELIDADE Seguros Angola.

Saiba mais sobre a FIDELIDADE Seguros Angola

A Fidelidade Angola tem como missão participar activamente no desenvolvimento da economia angolana, através da oferta global de produtos de seguros, seguindo um posicionamento independente e ético que promova sinergias com os seus accionistas e demais parceiros e que, dotada de uma estrutura ágil e moderna, sustente objectivos de rentabilidade e de posicionamento no mercado que visem o alcance de uma posição de referência no mercado angolano.

Estão implícitos nesta declaração de missão, a concretização dos seguintes princípios orientadores:

• Apostar no crescimento com selectividade, tendo a criação de valor como objectivo central da sua actividade;
• Assegurar a universalidade da sua actividade, através do desenvolvimento de produtos próprios para diferentes segmentos – particulares e empresas – e para canais de distribuição autónomos;
• Potenciar as sinergias nacionais e internacionais resultantes da ligação à Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A.;
• Garantir a flexibilidade, agilidade e modernização da estrutura, com adequada formação dos seus colaboradores;
• Reconhecer a importância estratégica dos segmentos de particulares e de empresas, tendo em vista a diminuição do risco de concentração na carteira; Orientar a acção para a qualidade do serviço ao cliente e para a excelência e eficiência profissional;
• No seio da Fidelidade Angola, estamos não só preocupados com os nossos clientes, mas com a sociedade Angolana em geral. Estamos seguros que, como empresa, temos impacto no quotidiano, na formação e na sensibilização para a segurança e saúde da sociedade. Queremos unir esforços com os diferentes meios disponíveis, de maneira voluntária e segura, no desenvolvimento da nação.

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento na FIDELIDADE Seguros Angola

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Vagas de Emprego na FIDELIDADE Seguros Angola

Entretanto, para  estar mais informado sobre o recrutamento na FIDELIDADE Seguros Angola consulte sempre o Linkedin da Empresa na secção de VAGAS de EMREGO para ver as publicações de vagas de emprego mais recentes. Caso encontre recentes vagas disponíveis na FIDELIDADE Seguros Angola envie a sua candidatura imediatamente.

Clique no link seguinte para ver se há vagas disponíveis: https://www.linkedin.com/company/segurosfidelidadeangola/

Enviar candidatura espontânea para a FIDELIDADE Seguros Angola

A natureza da actividade seguradora, pela diversidade de ramos que abarca, tem exercido um forte atractivo sobre quem quer apostar, no início de carreira, numa organização que pretende recrutar, formar, motivar e reter os melhores colaboradores.
Procuramos pessoas com talento que queiram aceitar os nossos desafios!
Poderá enviar a sua candidatura espontânea para [email protected]

Clique no Link seguinte para Confirmar o Email no site oficial da Fidelidade: https://www.fidelidade.co.ao/ao/a-fidelidade/recrutamento/Paginas/default.aspx

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Fonte Oficial:
FIDELIDADE SEGUROS

Saiba também:
Recrutamento no Grupo Ramos Ferreira
Recrutamento na Internacional SOS Angola

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s