Recrutamento VIDA TV: Enviar Candidatura

Trabalhar na VIDA TV – Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento na VIDA TV  e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento na VIDA TV Angola.

Saiba mais sobre a VIDA TV

Recrutamento VIDA TV: Enviar Candidatura
Recrutamento VIDA TV: Enviar Candidatura

Com mais e melhores conteúdos, mais actuais, mais próximos, mais íntimos, com mais interação, mais informação e muitas inovações, assumimo-nos como um canal generalista, com mais VIDA, na DSTV, na posição 505 e na TV Cabo na posição 84, emitido a partir de Espanha.

O desafio é o de produzir bom entretenimento, pelo universo da cultura, da música e do lifestyle em português, ao ritmo da magia em especial das culturas angolana e moçambicana, com a emoção que nos caracteriza para dar VIDA à Televisão.

​Porque o mais importante são as pessoas, vamos realizar sonhos, partilhar historias, divulgar informação de excelência com rigor e isenção, para que possamos abordar de forma construtiva a nossas sociedades. Com qualidade, imparcialidade e ética esperamos engrandecer a cultura e a indústria do audiovisual lusófono, explorando e potenciando o seu talento.

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento na VIDA TV

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Vagas de Emprego na VIDA TV

Entretanto, para  estar mais informado sobre o recrutamento na VIDA TV consulte sempre o a página do facebook do Canal  para ver as publicações de vagas de emprego mais recentes. Caso encontre recentes vagas disponíveis na VIDA TV envie a sua candidatura imediatamente.

Clique no link seguinte para ver se há vagas disponíveis na Página oficial do Facebook do canal VIDA TV: https://www.facebook.com/vidatv505/

Como enviar candidatura espontânea para a VIDA TV

Para enviar a sua candidatura espontânea na VIDA TV, use então o Email seguinte: [email protected]

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Fonte Oficial:
VIDA TV

Saiba também:
Recrutamento na ZAP: Enviar Candidatura
Recrutamento GLOBAL Seguros: Enviar Candidatura

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s

Recrutamento Banco VTB Angola: Enviar Candidatura

Trabalhar no Banco VTB Angola- Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento no Banco VTB Angola e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento no Banco VTB Angola.

Saiba mais sobre o Banco VTB Angola

Vagas na Unitel Angola

O Banco VTB África SA.

É uma instituição de direito angolano, tendo iniciado a sua actividade em Angola em 2006. Temos como principal accionista o VTB Moscovo, o qual é o segundo maior banco da Rússia. A nossa forte ligação internacional obriga-nos a manter elevados níveis de governação aliada a uma forte estrutura de compliance.

O nosso grupo conta com uma presença em mais de 20 países e com uma forte presença na área de banca de investimento. Em 2011, o VTB Capital recebeu mais de 15 distinções internacionais incluindo de Melhor Banco de Investimento na Rússia pela Global Finance e pela World Finance.

O VTB África é um banco comercial com três áreas de actuação específicas, nomeadamente, banca de investimento, corporate e retalho. A nossa área de retalho tem por objectivo servir somente os colaboradores das empresas, que são nossas clientes.

A rede de distribuição está direccionada para o mercado empresarial e por isso contamos com 1 agência em Luanda. A nossa prestação de serviço baseia-se no contacto próximo com o cliente e privilegiamos as reuniões junto dos clientes.

O Banco VTB África faz questão de proporcionar um atendimento personalizado, com gestores especializados que acompanham e apoiam o seu dia a dia. É assim que fazemos a diferença. Colocamos à sua disposição o nosso conhecimento, a experiência e a total disponibilidade.

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento no Banco VTB Angola

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

O Recrutamento no Banco VTB Angola

RECURSOS HUMANOS DO BANCO VTB ÁFRICA

Face ao alargamento das fronteiras do VTB África torna-se importante recrutar profissionais habilitados, agregando valor  para a satisfação dos nossos clientes e consequente notoriedade.

  • Ser cidadão Angolano;
  • Ter como idade mínima 18 a 30 anos;
  • Habilitações necessárias mínimas a 12ª classe ou curso pré Universitário;

Prestamos o nosso contributo para que os nossos colaboradores alcancem no decorrer de suas carreiras a solidez necessária para que com brio, dedicação, responsabilidade, comprometimento e integrados num processo de aprendizagem contínua tornem-se profissionais de sucesso.
Oferecemos um ambiente de trabalho propício, e promovemos a auto-ajuda entre os colegas.

Para além de disponibilizarmos um pacote salarial bastante competitivo, oferecemos também uma série de benefícios que são atribuídos de acordo com o desempenho de cada um, com cada caso avaliado individualmente.
Procedemos ao recrutamento exterior através da selecção do pessoal e da realização de testes psico-técnicos que para o efeito, os candidatos terão que preencher os seguintes pré-requisitos:

Após a realização dos exames psicotécnicos, o cidadão apto ao serviço deverá ser recrutado consoante as vagas existentes na instituição e  por um período experimental mínimo de 90 dias, após o qual encontra-se apto a ingressar definitivamente nos quadros do Banco.

Como enviar candidatura espontânea para o Banco VTB Angola

Para envio de Currículum Vitae a Direcção de Recursos Humanos o Banco VTB Angola disponibiliza endereço:  [email protected]

Confirme o email no site oficial do Banco VTB Angola clicando no link seguinte: http://www.vtb.ao/Conteudos/Artigos/detalhe.aspx?idc=382&idsc=426&idl=1

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação 

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Fonte Oficial:
BANCO VTB ÁFRICA

Saiba também:
Recrutamento Banco BCA ANGOLA: Enviar Candidatura
Recrutamento Banco BNI: Enviar Recrutamento

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s

Recrutamento Global Seguros: Enviar Candidatura

Trabalhar na Global Seguros – Breve guia de Recrutamento

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Saiba mais sobre a Global Seguros Angola

Recrutamento Global Seguros: Enviar Candidatura
Recrutamento Global Seguros: Enviar Candidatura

Tudo que a GLOBAL SEGUROS faz, é a pensar na sua total segurança, acreditamos que a proteção e a tranquilidade são a base para uma vida feliz. Criamos soluções à medida  das necessidades dos nossos clientes, com disponibilidade total e celeridade no tratamento dos processos, o que resulta em seguros de qualidade à medida.

A GLOBAL Seguros Nasce no Sumbe, município do Kwanza-Sul, a 28 de Março de 2006, com o capital social de dez milhões de dólares norte americanos. Número de colaboradores no final do ano: 22.

Temocs como visão o objetivo de ser uma Seguradora de referência em Angola

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento na Global Seguros 

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Vagas de Emprego na Global Seguros

Entretanto, para  estar mais informado sobre o recrutamento na Global Seguros Angola consulte sempre o site da Empresa na secção de VAGAS de EMREGO para ver as publicações de vagas de emprego mais recentes. Caso encontre recentes vagas disponíveis na Global Seguros Angola envie a sua candidatura imediatamente.

Clique no link seguinte para ver se há vagas disponíveis:

Como enviar candidatura espontânea para a Global Seguros

Faça sua candidatura espontânea na Global Seguros Angola, enviando seu currículo para oEmail seguinte: [email protected]

A equipe da RH terá todo o prazer em analisar seu currículo e entrar em contacto sempre que houver vaga de acordo com seu perfil e qualificações.

Obrigado.

Confirme o Email de no site Oficial da GLOBAL Seguros Clicando no link seguinte: https://www.globalseguros.ao/?page_id=194

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Fonte Oficial:
GLOBAL SEGUROS

Saiba também:
Recrutamento FIDELIDADE Seguros: Enviar Candidatura
Recrutamento na ENSA Seguros: Enviar Candidatura

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s

Recrutamento Colégio Angolano Talatona (CAT): Candidatura Espontânea

Trabalhar no Colégio Angolano Talatona (CAT) – Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento no Colégio Angolano Talatona (CAT) e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

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Saiba mais sobre o Colégio Angolano Talatona (CAT)

Recrutamento Colégio Angolano Talatona (CAT): Candidatura Espontânea
Recrutamento Colégio Angolano Talatona (CAT): Candidatura Espontânea

O CAT – Colégio Angolano de Talatona tem por missão formar pessoas com qualidade e competência, de forma a que possam constituir uma sociedade mais justa, tolerante e solidária.

Ser uma instituição educacional de referência, inovadora nas suas práticas pedagógicas, com o objetivo de formar melhores cidadãos, conscientes, críticos e empreendedores.
A sua POLÍTICA DA QUALIDADE Consciente da importância da Qualidade na gestão das suas actividades, comprometemo-nos a implementar e manter um Sistema de Gestão da Qualidade em conformidade com os requisitos da norma ISO 9001. Para tal assumimos os seguintes compromissos:
Promover a aprendizagem contínua dos nossos colaboradores, assegurando o necessário desenvolvimento de competências;

Avaliar e melhorar continuamente os nossos processos, procedimentos e políticas, tendo como base as melhores práticas do sector da educação.

Promover a permanente adequação das infra-estruturas, recursos materiais e tecnológicos às necessidades e expectativas das partes interessadas;

Fomentar a realização de iniciativas de responsabilidade social;

Melhorar a comunicação interna e externa;

Satisfazer os requisitos aplicáveis, sejam provenientes de clientes ou de outras partes interessadas relevantes internas e externas;

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento no Colégio Angolano Talatona (CAT)

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Como enviar candidatura espontânea para o Colégio Angolano Talatona (CAT)

Para enviar a sua candidatura espontânea no Colégio Angolano Talatona (CAT), use então o Email seguinte: [email protected]

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Saiba também:
Recrutamento Banco BCA: Enviar Currículo
Recrutamento Angoalissar: Enviar Candidatura

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s

Recrutamento ANGOALISSAR: Enviar Candidatura

Trabalhar na ANGOALISSAR – Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento na ANGOALISSAR Angola e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento na ANGOALISSAR Angola.

Saiba mais sobre a ANGOALISSAR Angola

Recrutamento ANGOALISSAR: Enviar Candidatura
Recrutamento ANGOALISSAR: Enviar Candidatura

DESDE 1992, QUE ESTAMOS EMPENHADOS NA IMPORTAÇÃO, FABRICAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DE BENS E MERCADORIAS DE CONSUMO EMBALADOS EM ANGOLA.

Foi através da necessidade de oferecer aos nossos clientes produtos saudáveis, de elevada qualidade e a preços acessíveis que, em 1992, fundámos a Angoalissar. Em 1995 abrimos a primeira loja em Namibe, e nos anos seguintes, expandimos para o Huambo em 2000, Cabinda em 2004, Zaire (Soyo), Bié (Kuito) e Kwanza Sul (Sumbe) em 2010, e para o Uige em 2011.

Hoje, somos líderes em matérias-primas e bens de grande consumo, bem como o principal importador de alimentos, operando em 12 províncias e empregando mais de 2200 pessoas em todas as operações, com cerca de 94% talentos locais. Em 2014, criámos a Amigo Academy com o intuito de proporcionar formação específica a todos os nossos colaboradores.

O nosso sucesso baseia-se nas relações que temos construído com o trade, fornecedores, agentes e consumidores ao longo das duas últimas décadas.

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento na ANGOALISSAR

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Vagas de Emprego na ANGOALISSAR

Entretanto, para  estar mais informado sobre o recrutamento na ANGOALISSAR consulte sempre o site da Empresa na secção de VAGAS de EMREGO para ver as publicações de vagas de emprego mais recentes. Caso encontre recentes vagas disponíveis na ANGOALISSAR envie a sua candidatura imediatamente.

Clique no link seguinte para ver se há vagas disponíveis no Linkedin da Angoalissar Lda: https://www.linkedin.com/company/angoalissar—com-rcio-e-ind-stria-lda/

Como enviar candidatura espontânea – Recrutamento ANGOALISSAR

Na Angoalissar valorizamos o nosso capital humano e acreditamos que o principal activo da empresa são as nossas pessoas. Para os nossos mais de 2.200 colaboradores, que recrutámos ao longo de 12 províncias Angolanas, asseguramos o desenvolvimento das suas capacidades e impulsionamos o empreendedorismo. Oferecemos aos nossos colaboradores as ferramentas necessárias para concretizarem os objectivos pessoais e da empresa.

Junte-se à nossa equipa!

Para enviar a sua candidatura espontânea na ANGOALISSAR, use então o link seguinte: http://www.angoalissar.com/pt-pt/carreiras/

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação para a ANGOALISSAR

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Fonte Oficial:
ANGOALISSAR LDA

Saiba também:
Recrutamento no CANDANDO: Enviar Candidatura
Recrutamento no DESKONTÃO: Como se Candidatar

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s

Recrutamento Banco BCA Angola: Enviar Currículo

Trabalhar no Banco BCA Angola – Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento no Banco BCA Angola (Banco Comercial Angolano) e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento no Banco BCA Angola.

Saiba mais sobre o Banco BCA Angola (Banco Comercial Angolano)

Recrutamento Banco BCA Angola: Enviar Currículo
Recrutamento Banco BCA Angola: Enviar Currículo

O Banco Comercial Angolano – BCA, sociedade anónima de responsabilidade limitada, é um banco de capitais privados de residentes nacionais, com sede em Luanda. Foi criado no dia 3 de Março de 1997, tendo iniciado as suas actividades 23 de Março de 1999.

O BCA iniciou a sua actividade com apenas uma agência, tendo posteriormente aberto um posto de atendimento junto de uma grande superfície comercial, o supermercado “JUMBO”, onde efectua até a presente data operações de compra de moeda estrangeira e recepção pontual de fundos. Em Agosto de 2004 foram abertos mais três balcões e em Março de 2006 mais um Balcão foi aberto.

No âmbito da sua estratégia empresarial, o Banco assinou em 2005, o acordo de parceria com o ABSA BANK, no âmbito do qual o ABSA BANK passou a deter 50% do capital social do BCA. mediante do capital social para 15 milhoes de dólares . Neste mesmo ano, foi distinguido em Dezembro, com o prémio “Euromarket Award 2005” ? atribuído em Bruxelas, na Bélgica.

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento no Banco BCA Angola

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Oportunidades de Carreira no Banco BCA Angola

Venha fazer parte da equipa do BCA

Os Recursos humanos são, para o BCA, o seu mais valioso activo. É com o bom desempenho dos seus colaboradores, com o seu entusiasmo, profissionalismo e dedicação, que o BCA conta para desenvolver os seus projectos futuros e atingir os objectivos que a sua missão desenhou. O crescimento do Banco Comercial Angolano está alicerçado no seu conhecimento, na sua competência e experiência. O dinamismo dos colaboradores, a sua propensão para um trabalho profícuo em equipa, apoiando-se uns aos outros e laborando com elevado padrão de profissionalismo, levarão o BCA a alcandorar-se aos lugares cimeiros das entidades financeiras que melhores e mais inovadores serviços fornecem aos seus clientes.

Como enviar candidatura espontânea para o Banco BCA Angola

Tem pois, a Administração do BCA, um compromisso firme para com os seus colaboradores quanto à sua valorização profissional, mantendo vivo o dever de proporcionar aos mesmos a possibilidade de adquirirem, tanto em Angola como no estrangeiro, os conhecimentos, as competências e as experiências necessárias para que se atinjam o patamar de conhecimento a prestação de um serviço com a qualidade, compatíveis com as exigências de mercado.

Se tem interesse em trabalhar connosco, confira as oportunidades disponíveis e envie o seu currículo, através do seguinte e-mail: [email protected]

Confirme o Email de recrutamento oficial do BCA Angola no link seguinte: http://www.bca.co.ao/bcahome/o-bca/recrutamento.html

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Fonte Oficial:
BANCO COMERCIAL ANGOLANO

Saiba também:
Recrutamento no Banco BNI: Enviar CV
Recrutamento no FINIBANCO: Enviar Candidatura

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s

Recrutamento KFC Angola: Enviar Candidatura

Trabalhar no KFC Angola – Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento no KFC Angola e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento no KFC Angola.

Saiba mais sobre o KFC Angola

Recrutamento KFC Angola: Enviar Candidatura
Recrutamento KFC Angola: Enviar Candidatura

Kentucky Fried Chicken (KFC; em português: Frango Frito do Kentucky) é uma rede de restaurantes de fast-food estadunidense, que explora a antiga receita de frango frito do Kentucky, criada pelo Coronel Harland Sanders, fundador do KFC, em 1939, na cidade de Corbin, no estado do Kentucky, nos Estados Unidos. Actualmente, tem a sua sede em Louisville, no estado do Kentucky e pertence à empresa Yum! Brands.

A companhia adoptou a forma abreviada do seu nome em 1991 por três razões: para retirar ênfase ao frango (uma vez que pretendia oferecer outros tipos de comida), para afastar as conotações pouco saudáveis da palavra frito e por considerar que um nome mais curto atrairia melhor os jovens. Recentemente, começou a voltar a abraçar o nome Kentucky Fried Chicken, usando ambas as formas nos seus anúncios comerciais.

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento no KFC Angola

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Como enviar candidatura espontânea para a KFC Angola

Para enviar a sua candidatura espontânea na KFC Angola, use então o Email seguinte: [email protected]

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação para  o KFC Angola

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Saiba também:
Recrutamento GHASSIST: Enviar CV
Recrutamento ITA ANGOLA: Enviar CV

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=YySxBxP75B8

Emprego no Kibabo: Recrutamento para o novo Shopping no KILAMBA

Trabalhar no Kibabo – Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o emprego no Kibabo Shopping e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do emprego no Kibabo Shopping.

Saiba mais sobre o Shopping – Emprego no Kibabo

Emprego no Kibabo: Recrutamento para o novo Shopping no KILAMBA
Emprego no Kibabo: Recrutamento para o novo Shopping no KILAMBA

A Kibabo resulta de uma parceria entre a STOKA – Distribuição de Stocks, Lda. e o grupo português Mateus, recebendo actualmente cerca de cinco mil clientes por dia, divididos entre os shoppings do Palanca e Viana. A Kitec e a Kasaki comercializam produtos electrónicos da Inovia, Samsung, Flama, Tensai e Philips e mobiliário. Artigos como aparelhos de som, TV, geleiras, fogões e conjuntos de sala e quarto estão entre os que lá são comercializados.

“Desde o primeiro dia em que o Kibabo abriu, os nossos clientes solicitavam-nos móveis e electrodomésticos, e decidimos satisfazer estes pedidos, criando estes dois espaços com uma gama alargada de produtos de qualidade e de marcas conceituadas”, explica Carlos Macedo.

Entretanto, recentemente, o Kibabo lançou dois tipos de cartão, o Cartão Poupaki, que permite aos clientes a obtenção de bónus por cada compra, que podem ser usados para descontar em aquisições posteriores. E o ‘Cartão Presente’ que permite fazer compras a prestações na loja da Kitec. Até ao momento, explica o gestor, foram emitidos 10 mil cartões, prevendo-se que este número aumente. “A implementação foi um sucesso e estamos a pensar fazer mais 50 mil cartões até ao fim do ano”, diz.

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento no Kibabo Shopping

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Enviar CV – Emprego no Kibabo

Para enviar a sua candidatura ao Shopping Kibabo, use então o Email seguinte: [email protected]

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação para o Kibabo Shopping

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Veja também:
Recrutamento no CANDANDO: Enviar CV
Recrutmento no KERO: Enviar CV

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s

Recrutamento Beligene Angola: Enviar CV

Trabalhar na Beligene Angola – Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento na Beligene Angola e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento na Beligene Angola.

Saiba mais sobre a Beligene Angola

Recrutamento Beligene Angola: Enviar CV
Recrutamento Beligene Angola: Enviar CV

A Beligene é uma empresa 100% Angolana, que foi fundada no final de 1991, sob o registo n º B-73/91. em Cabinda. A mesma tem como objetivo a atividade de comércio geral, importação e exportação de produtos e outros bens, prestação de serviços, representações nacionais e estrangeiras, gestão de participação financeiras, estiva, pesca, construção civil, agricultura e industria e hotelaria.

Com mais de 21 anos de serviço e experiência, nos temos estabelecido em uma plataforma de confiança e de lealdade para com os serviços que atualmente, nós, tão orgulhosamente oferecemos, como:

• Fornecimento de Mão-de-obra,  Desinfestação, Jardinagem, Limpeza profissional, Assistência aeroportuária, Entre outras …

Prepare bem a sua candidatura

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Emprego na Beligene Angola

Você tem formação esta no mercado de trabalho e a procura de emprego? use este link para nos enviar os seus dados, mesmo que não corresponde as posições já anunciadas no nosso site.

Fazendo parte das nossas bases de dados nos permitira contacta-lo tao logo que haja vagas disponíveis, reduzindo significativamente os tempos de procura.

Boa sorte!!!!!

Observações:

Solicitamos que os candidatos nos forneçam os seguintes documentos:

-Currículo Vitae
-Certificado académico não inferior ao do ensino medio (12ª classe)
-Copia do B.I
-Certificados de formação Profissional
-Certificados de experiência de trabalho (se tiver)

Entretanto, para  estar mais informado sobre o recrutamento na Beligene Angola consulte sempre o site da Empresa na secção de VAGAS de EMREGO para ver as publicações de vagas de emprego mais recentes. Caso encontre recentes vagas disponíveis na Beligene Angola envie a sua candidatura imediatamente.

Clique no link seguinte para ver se há vagas disponíveis: http://beligene.com/index.php?pagina=recrutamento

Para enviar a sua candidatura espontânea na Beligene Angola, use então o Email seguinte: http://beligene.com/index.php?pagina=recrutamentoDetalhe&ID=7

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação para a Beligene Angola

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Fonte Oficial:
BELIGENE ANGOLA

Saiba também:
Recrutamento BETTER PEOPLE Angola: Enviar Candidatura
Recrutamento GHASSIST Angola: Enviar CV

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s

Recrutamento GHASSIST Angola: Candidaturas

Trabalhar na GHASSIST Angola – Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento na GHASSIST Angola e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento na GHASSIST Angola.

Saiba mais sobre a GHASSIST Angola

Recrutamento GHASSIST Angola: Candidaturas
Recrutamento GHASSIST Angola: Candidaturas

Fundada em 1997, a GHASSIST é líder nacional de serviços de assistência em escala (Ground Handling), comprometida em oferecer o melhor serviço personalizado aos seus clientes, 24h/7. A sua dedicação e comprometimento destacam-na como uma empresa pioneira em Angola, na sua área de actividade. A sua sólida base financeira e o seu posicionamento permitem-lhe abraçar a sua meta: estar entre os mais competitivos e eficientes provedores de serviços de Ground Handling no mercado global.

Com uma frota de equipamentos diversos, tecnologia de ponta e mais de 900 colaboradores qualificados, a GHASSIST oferece um leque vasto de serviços de assistência em escala, em conformidade com os rigorosos padrões internacionais de qualidade.

Em 2007, a GHASSIST iniciou a prestação de serviços em alguns aeroportos provinciais, nomeadamente em Cabinda, Ondjiva e Lubango. Ainda em 2007, em consequência dos planos de desenvolvimento e do reforço da carteira de clientes, observou-se um aumento de receitas e por consequência uma melhoria do resultado líquido.

Actualmente, o principal objectivo da GHASSIST é oferecer um serviço de qualidade e segurança por excelência, de assistência às aeronaves em terra, passageiros, carga e correio, assegurando o sucesso destas operações, a nível dos aeroportos de Angola.

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento na GHASSIST Angola

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Vagas de Emprego na GHASSIST Angola

Entretanto, para  estar mais informado sobre o recrutamento na GHASSIST Angola consulte sempre o site da Empresa na secção de VAGAS de EMREGO para ver as publicações de vagas de emprego mais recentes. Caso encontre recentes vagas disponíveis na GHASSIST Angola envie a sua candidatura imediatamente.

Clique no link seguinte para ver se há vagas disponíveis: https://www.ghassist.com/gh-premium

Confirme Aqui: https://www.ghassist.com/recrutamento

Faça uma visita ao Linkedin da GHASSIST ANGOLA para ver se há vagas divulgadas por la clicando no link abaixo:
https://www.linkedin.com/company/ghassist/

Como enviar candidatura espontânea

Para enviar a sua candidatura espontânea na GHASSIST Angola, use então o Email seguinte: https://www.ghassist.com/gh-jactos

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Fonte Oficial:
GHASSIST

Saiba também:
Recrutamento MULTIPLA Angola: Enviar Candidatura
Recrutamento ITA Angola: Enviar Candidatura

Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s