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Recrutamento Griner Angola: Candidatura Espontânea

Trabalhar na Griner Angola- Breve guia de Recrutamento

Veja aqui todas as informações sobre o recrutamento na Griner Angola e saiba então como enviar a sua candidatura. Entretanto, é muito importante antes de mais saber como funciona o recrutamento e como ver as vagas quando existentes na referida instituição.

Siga as instruções que daremos, certifica os requisitos exigidos pela Empresa e siga as dicas para que esteja então pronto para enviar então a sua Candidatura e participar do recrutamento na Griner Angola.

Saiba mais sobre a Griner Angola

Recrutamento Griner Angola: Candidatura Espontânea
Recrutamento Griner Angola: Candidatura Espontânea

A GRINER ANGOLA tem como missão “Criar uma marca angolana com a capacidade de resposta em todas as áreas da construção e que atenda às expectativas dos clientes, contribuindo para o desenvolvimento das geografias onde actua e do seu capital humano“

Entretanto tem como visão “A Angolanidade como símbolo de competência e compromisso com o crescimento e que alavanque a Griner como uma empresa de excelência na concepção e construção, no domínio da Engenharia Civil e Obras Públicas“

E sobretudo Alicerçada no talento e capacidade do povo angolano, integrando todos os que manifestem o desejo de crescer com a Griner, em qualquer região do globo, para superar os desafios de competitividade e crescimento.

Prepare bem a sua candidatura antes de participar do recrutamento na Griner Angola

Uma candidatura bem preparada já é um passo dado a caminho do tão desejado Emprego. Entretanto, é importante que o candidato elabore um currículo específico para a vaga ou área em que deseja trabalhar, se poder especificar o cargo ou função desejada melhor.

As Empresas normalmente procuram por candidatos específicos para desempenhar funções específicas, no entanto, seja claro nos seus objectivos.

Como enviar candidatura espontânea para a Griner Angola

Para enviar a sua candidatura espontânea na Griner Angola, use então o Email seguinte: http://griner.co.ao/Recrutamento

Dicas importantes para valorizar a sua candidatura

Finalmente, lembre-se que a ideia é destacar-se, sendo assim seja mais criativo e original. Procure sobretudo não adaptar a sua candidatura a modelos de Currículos muito vulgares.

Elabore uma candidatura original que seja realmente retrato da sua personalidade e competências. Sobretudo para mostrar o seu real valor.

No entanto, trabalhe para melhorar as suas qualificações fazendo formação e estágio profissional nas áreas que domina.

Enviar Carta de apresentação

Hoje em dia a carta de apresentação é praticamente indispensável na procura de Emprego. Contudo,  algumas empresas exigem mesmo a Carta de Apresentação para determinadas Vagas de Emprego.

Faça sobretudo uma Carta de Apresentação boa com uma linguagem normal e fácil de se perceber, dependendo muito da Vaga em que se concorre. No entanto hoje em dia já existem muitos modelos de Carta de Apresentação para vagas de emprego na Internet, procura por um modelo e faça a sua carta com sabedoria.

NOTA IMPORTANTE PARA O RECRUTAMENTO

Depois de enviares a sua candidatura, espere então pelo retorno da Empresa, não liga ou mande email a dizer:

“Eu já enviei o meu currículo a muito tempo, entretanto estou esperando e até hoje não me respondem”

Contudo saiba  que quando se trata de candidatura espontânea, a empresa pode simplesmente não se sentir obrigada a responder. Mesmo assim algumas Empresas ficam com a sua candidatura arquivada para futuras oportunidades.

Fonte Oficial:
GRINER

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Assista então o Vídeo de Dicas sobre Recrutamento e Selecção:
https://www.youtube.com/watch?v=AFYwI2e8yXQ&t=110s