Sobre a vaga
ANGOLA IRON & STEEL CORPORATION (AISCO)
TÉCNICO SÉNIOR DE RECURSOS HUMANOS – FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
Local de Trabalho: Bengo / Dande
Área: Recursos Humanos – Formação e Desenvolvimento
Regime: Tempo inteiro
Sexo: Masculino
Requisitos
- Formação superior em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Gestão, Pedagogia ou área relacionada;
- Experiência profissional de 3 a 5 anos na área de Recursos Humanos, com experiência relevante em formação e desenvolvimento;
- Domínio da língua inglesa – factor eliminatório;
- Experiência na elaboração e implementação de planos anuais de formação;
- Conhecimentos de levantamento de necessidades de formação;
- Experiência na organização, acompanhamento e avaliação de acções formativas;
- Conhecimentos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;
- Capacidade de elaboração de relatórios e indicadores de formação.
Principais Responsabilidades:
- Identificar as necessidades de formação dos diferentes departamentos;
- Elaborar e acompanhar o plano anual de formação;
- Coordenar a organização de cursos, workshops, seminários e outras acções de capacitação;
- Contactar e acompanhar formadores e entidades de formação;
- Monitorizar a participação e o desempenho dos colaboradores nas formações;
- Avaliar a eficácia das acções de formação realizadas;
- Manter actualizados os registos e dossiers de formação;
- Elaborar relatórios periódicos sobre as actividades de formação;
- Apoiar programas de desenvolvimento de competências e crescimento profissional dos colaboradores.
O que esperamos do candidato
Esperamos um profissional organizado, comunicativo e proactivo, com capacidade para trabalhar com diferentes níveis hierárquicos, gerir vários processos simultaneamente e contribuir para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
ENVIE A SUA CANDIDATURA
Candidatos devem enviar o seu CV, [email protected] / [email protected]
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