RECRUTAMENTO
Advogado (m/f) – Júnior
Integrado na Direcção Jurídica da Empresa, será responsável por prestar assessoria jurídica de âmbito geral, de acordo com a Legislação Angolana e com os procedimentos internos em vigor.
Principais Responsabilidades:
- Prestar assistência jurídica à actividade, emitindo as informações e pareceres que sejam requeridos, respondendo às consultas formuladas sobre temas jurídicos de interesse para a empresa.
- Preparação documental para instruir processos administrativos e acompanhamento junto das entidades públicas responsáveis
- Verificar a validade formal e substancial, bem como a eficácia, de documentos legais que se outorguem em nome da empresa.
- Fazer a gestão corrente das prestações de serviços de contencioso, com a consequente intervenção proactiva na gestão diária das acções judiciais e acompanhamento em tribunal.
- Interação com diversas entidades públicas, e acompanhamento de procedimentos e processos junto dessas entidades;
- Acompanhar processos de contraordenação e sinistros junto das entidades públicas administrativas, policiais, criminais e laborais;
- Elaborar requerimentos, cartas, resposta a reclamações, comunicações diversas, quer no âmbito do pré-contencioso como contencioso.
- Assessoria jurídica corrente aos diversos departamentos da empresa.
- Redacção e negociação contratual diversificada.
- Apoio em temas relacionados com a organização societária da empresa;
Requisitos da Função e Perfil de Competências:
- Licenciatura em Direito;
- Inscrição em vigor na Ordem dos Advogados;
- Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos (pós-estágio) em diferentes áreas de prática do direito;
- Sólidos conhecimentos de Direito Comercial, Civil, Societário e Laboral ;
- Conhecimentos de Inglês (preferencial);
- Conhecimento de Microsoft Office ;
- Capacidade de análise , de comunicação e negociação;
- Planeamento e organização;
- Rigor e fiabilidade;
- Disponibilidade para mobilidade interna.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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